Medicinske sestre pred priznanjem težkega delavca: pomemben korak reform!

Medicinske sestre pred priznanjem težkega delavca: pomemben korak reform!

Vienna, Österreich - V izjemnem razvoju Ministrstvo za socialne zadeve načrtuje sprejemanje negovalnega osebja v odloku o težkem delu. Ministrica za socialne zadeve Korinna Schumann je sporočila, da bo obstoječi predpisi obstajal celovit pregled. Ta pobuda je namenjena izboljšanju delovnih pogojev za negovalno osebje in sorodne poklicne skupine, ki se soočajo z visokim fizičnim in psihološkim stresom. Te poklicne skupine vključujejo paramedicine, bolnišnične zdravnike in zaposlene v mobilnih storitvah. Te zahteve niso nove. Različni ljudje in institucije so že opozorili na nezadostno upoštevanje napetosti v zdravstvenem sektorju.

Nova uredba naj bi začela veljati 1. januarja 2026. Med drugim to zagotavlja, da medicinske sestre z najmanj 45 let zavarovanja in najmanj deset let težkega dela se lahko v zadnjih 20 letih upokojijo v starosti 60 let. Za podporo tej reformi je v proračunu načrtovanih 40 milijonov evrov. Zveza zasebnih zaposlenih poziva tudi k rešitvam za vse nadzornike, vključno s tistimi v invalidski pomoči, mobilnimi storitvami ter blaginjo otrok in mladih, in priznava, da je veliko poklicnih skupin zelo obremenjeno s svojim delom.

visoke obremenitve v zdravstvenem sektorju

Stres za zdravstvene zaposlene je pogosto ogromen. Glede na indeks delovne atmosfere se 60 % negovalnih delavcev počuti močno obremenjeno. To je neposredno povezano z visokim pritiskom, pomanjkanjem osebja in izzivi dela. Trenutna uredba o velikem delu tudi prikrajša zdravstveni sistem, in obstajajo posamezne odločitve pokojninskega zavarovanja za prepoznavanje težkega delovnega časa, ki ima lahko posledice daleč.

Nova vladna koalicija, ki jo sestavljajo ÖVP, SPö in Neos, načrtuje reformo uradnega priznanja zdravstvenega osebja kot težkih delavcev: znotraj. Ta reforma je že bila opisana v vladnem programu, ki naj bi ga predstavili 27. februarja. Sindikati v zdravstvenem sektorju, kot sta zdravstvena zveza Göd in Health Health, že dolgo zahtevajo to pobudo. Odločitev za vključitev zdravstvenih poklicev v uredbo o velikem delu velja za pomemben korak za boljše delovno okolje.

Osrednja točka razprave je izračun težkega delovnega časa, ki temelji na uri, da se zagotovi poštena ocena vseh zdravstvenih poklicev. Novembra 2023 je karintski državni parlament soglasno odobril vlogo za priznanje vseh strokovnih skupin v medicinski-tehnični službi, ki predstavlja nadaljnji napredek v tej temi.

prihodnji izzivi

Napovedi kažejo, da bo do leta 2050 potrebnih približno 70.000 dodatnih negovalcev. Glede na to pravno priznanje zdravstvenih poklicev kot težko delo ni le korak v pravo smer, ampak tudi ključnega pomena za reševanje obstoječih izzivov v zdravstvu.

Herwig Seiser iz Carinthian Spö poudarja pomen te reforme za dolgoročno negovalno osebje, medtem ko Edgar Martin von Younion - Team Health vidi preoblikovanje regulacije težkega dela kot pomembno zmago. Glede na to, da 29 % negovalnega osebja, mlajših od 35 let, ne želi več opravljati svoje delo, je bistveno ustvariti privlačne okvirne pogoje.

S temi načrtovanimi ukrepi ne boste le pričakovali boljše prepoznavanja in spoštovanja zdravstvenih poklicev, ampak tudi spodbudo, da bo poklic v zdravstvu dolgoročno bolj privlačen.

Razvoj na tem področju še vedno natančno sledimo in še ni treba videti, v kolikšni meri je mogoče te reforme dejansko izvajati.

For more information, read more at vienna.at or at Neuezezeit.at .