Slaugytojai prieš pripažinimą kaip sunkų darbuotoją: svarbus reformos žingsnis!

Slaugytojai prieš pripažinimą kaip sunkų darbuotoją: svarbus reformos žingsnis!

Vienna, Österreich - Ryškiai vystymosi metu Socialinių reikalų ministerija planuoja priimti slaugos darbuotojus vykdant sunkų darbo potvarkį. Socialinių reikalų ministrė Korinna Schumann paskelbė, kad bus išsamiai išnagrinėta galiojančių reglamentų. Ši iniciatyva skirta pagerinti slaugos personalo ir susijusių profesinių grupių darbo sąlygas, kurioms susiduria didelis fizinis ir psichologinis stresas. Šios profesinės grupės yra paramedikai, ligoninės gydytojai ir mobiliųjų paslaugų darbuotojai. Šie reikalavimai nėra nauji. Įvairūs žmonės ir institucijos jau atkreipė dėmesį į nepakankamą stresą sveikatos sektoriuje.

Numatoma, kad naujas reglamentas įsigalios 2026 m. Sausio 1 d. Be kita ko, tai numato, kad slaugytojai turi mažiausiai 45 metų draudimą ir bent dešimties metų sunkiųjų darbų gali pasitraukti per pastaruosius 20 metų, sulaukusi 60 metų. Remti šią reformą planuojama 40 milijonų eurų planuojama biudžete. Privačių darbuotojų sąjunga taip pat ragina priimti sprendimus visiems prižiūrėtojams, įskaitant pagalbą su negalia, mobiliųjų paslaugų ir vaikų bei jaunimo gerove, ir pripažįsta, kad daugelis profesinių grupių yra labai našta dėl savo darbo.

didelės apkrovos sveikatos sektoriuje

Stresas sveikatos priežiūros darbuotojams dažnai būna didžiulis. Remiantis darbinės atmosferos indeksu, 60 % priežiūros darbuotojų jaučiasi smarkiai apsunkinti. Tai tiesiogiai susiję su aukštu slėgiu, personalo stoka ir pamainos darbo iššūkiais. Dabartinis sunkiųjų darbo reglamentas taip pat trūksta sveikatos priežiūros sistemos, be to, yra individualių pensijų draudimo sprendimų pripažinti sunkias darbo valandas, kurios gali sukelti tolimesnes pasekmes.

Naujoji vyriausybės koalicija, kurią sudaro ÖVP, SPö ir Neos, planuoja oficialios slaugos personalo kaip sunkiųjų darbuotojų pripažinimo reformą: viduje. Ši reforma jau buvo išdėstyta vyriausybės programoje, kuri turi būti pristatyta vasario 27 d. Sveikatos sektoriaus sąjungos, tokios kaip Göd sveikatos sąjunga ir „Younion-Team Health“, ilgą laiką reikalavo šios iniciatyvos. Sprendimas įtraukti slaugos profesijas į sunkaus darbo reguliavimą laikomas svarbiu geresnės darbo aplinkos žingsniu.

Pagrindinis diskusijos taškas yra sunkių darbo valandų apskaičiavimas, atsižvelgiant į valandą, kad būtų užtikrintas teisingas visų sveikatos profesijų įvertinimas. 2023 m. Lapkričio mėn. Karinto valstybinis parlamentas vienbalsiai patvirtino prašymą pripažinti visas medicinos techninės tarnybos profesines grupes, kurios parodo tolesnę pažangą šia tema.

ateities iššūkiai

Prognozės rodo, kad iki 2050 m. Prireiks apie 70 000 papildomų globėjų. Atsižvelgiant į tai, teisinis slaugos profesijų pripažinimas kaip sunkus darbas yra ne tik žingsnis teisinga linkme, bet ir labai svarbi, norint išspręsti esamus sveikatos priežiūros paslaugų problemas.

Herwigas Seiseris iš Karinto SPö pabrėžia šios reformos svarbą ilgalaikei slaugos personalui, o Edgar Martin von Younion - „Team Health“ sunkiojo darbo reguliavimo pertvarkymą vertina kaip reikšmingą pergalę. Atsižvelgiant į tai, kad 29 % slaugos darbuotojų iki 35 metų nebenori praktikuoti savo darbo, labai svarbu sukurti patrauklias pagrindų sąlygas.

Vykdydami šias suplanuotas priemones, jūs ne tik tikitės geresnio slaugos profesijų pripažinimo ir įvertinimo, bet ir paskatinimą, kad sveikatos priežiūros profesija būtų patrauklesnė ilgą laiką.

Šios srities pokyčiai vis dar laikomi atidžiai, ir dar reikia išsiaiškinti, kokiu mastu šios reformos iš tikrųjų gali būti įgyvendintos.

Norėdami gauti daugiau informacijos, skaitykite daugiau adresu .