Sairaanhoitajat ennen tunnustusta raskaan työntekijänä: tärkeä uudistusvaihe!

Sairaanhoitajat ennen tunnustusta raskaan työntekijänä: tärkeä uudistusvaihe!

Vienna, Österreich - Merkittävässä kehityksessä sosiaaliasioiden ministeriö aikoo hyväksyä hoitotyöntekijöitä raskaan työmääräyksen yhteydessä. Sosiaaliministeri Korinna Schumann on ilmoittanut, että nykyisistä määräyksistä tutkitaan kattavaa tutkimusta. Tämän aloitteen tarkoituksena on parantaa hoitoolosuhteita hoitotyöntekijöille ja siihen liittyville ammattiryhmille, joihin on korkea fyysinen ja psykologinen stressi. Näihin ammattiryhmiin kuuluvat ensihoitajat, sairaalan lääkärit ja mobiilipalveluiden työntekijät. Nämä vaatimukset eivät ole uusia. Eri ihmiset ja instituutiot ovat jo huomauttaneet terveydenhuollon stressien riittämättömän huomioon ottamisen.

Uuden sääntelyn on tarkoitus tulla voimaan 1. tammikuuta 2026. Tämä tarjoaa muun muassa, että sairaanhoitajat, joilla on vähintään 45 vuotta vakuutusta ja vähintään kymmenen vuoden raskasta työtä, voivat jäädä eläkkeelle viimeisen 20 vuoden aikana 60 -vuotiaana. Tämän uudistuksen tukemiseksi on suunniteltu 40 miljoonaa euroa budjetissa. Yksityisten työntekijöiden liitto vaatii myös ratkaisuja kaikille esimiehille, mukaan lukien työkyvyttömyystuki, mobiilipalvelut sekä lasten ja nuorten hyvinvointi, ja tunnustaa, että heidän työstään ovat suuresti raskauttaneet monia ammattiryhmiä.

korkeat kuormat terveydenhuoltoalalla

Terveydenhuollon työntekijöiden stressi on usein valtava. Työläisen ilmapiirin indeksin mukaan 60 % hoitotyöntekijöistä tuntuu voimakkaasti rasittavan. Tämä liittyy suoraan korkeaan paineeseen, henkilöstön puutteeseen ja vuorotyön haasteisiin. Nykyinen raskaan työn sääntely haittaa myös terveydenhuoltojärjestelmää, ja eläkevakuutuksissa on yksittäisiä päätöksiä tunnistaa raskaita työaikoja, joilla voi olla huomattavia seurauksia.

Uusi hallituksen koalitio, joka koostuu ÖVP: stä, SPö: stä ja NEOS: sta, suunnittelee uudistusta hoitotyöntekijöiden viralliselle tunnustamiseksi raskaina työntekijöinä: sisäpuolella. Tämä uudistus on jo hahmoteltu hallituksen ohjelmassa, joka esitetään 27. helmikuuta. Terveydenhuollon ammattiliitot, kuten Göd Health Union ja Younion-joukkueen terveys, ovat vaatineet tätä aloitetta pitkään. Päätöstä hoitotyön ammattien osallistumisesta raskaan työn sääntelyyn pidetään tärkeänä askeleena parempaan työympäristöön.

Keskustelun keskeinen kohta on vaikean työajan laskeminen tuntiin perustuen kaikkien terveysammattien oikeudenmukaisen arvioinnin varmistamiseksi. Marraskuussa 2023 Carinthian osavaltion parlamentti hyväksyi yksimielisesti hakemuksen kaikkien lääketieteellisen teknisen palvelun ammattiryhmien tunnustamiseksi, mikä edustaa tätä aihetta jatkevaa edistystä.

Tulevat haasteet

Ennusteet osoittavat, että noin 70 000 ylimääräistä hoitajaa tarvitaan vuoteen 2050 mennessä. Tämän vuoksi hoitotyön ammattilaisten laillinen tunnustaminen vaikeana työnä ei ole vain askel oikeaan suuntaan, vaan myös ratkaisevan tärkeätä terveydenhuollon olemassa olevien haasteiden ratkaisemiseksi.

Herwig Seiser Carinthian Spö: stä korostaa tämän uudistuksen merkitystä pitkän aikavälin hoitotyöntekijöille, kun taas Edgar Martin Von Younion - Team Health näkee raskaan työstöön suuntautumisen merkittävänä vaiheen voittona. Ottaen huomioon, että 29 % alle 35 -vuotiaiden hoitotyöntekijöistä ei enää halua harjoittaa työtään, on välttämätöntä luoda houkuttelevia kehysoloja.

Näiden suunniteltujen toimenpiteiden avulla et vain odota hoitotyön ammattilaisten parempaa tunnustusta ja arvostusta, vaan myös kannustinta tehdä ammatista terveydenhuollon houkuttelevampi pitkällä aikavälillä.

Tämän alueen kehitystä seurataan edelleen huolellisesti, ja on vielä nähtävissä, missä määrin nämä uudistukset voidaan tosiasiallisesti toteuttaa.

Lisätietoja on lisää osoitteessa vienna.at tai osoitteessa .