Enfermeras antes del reconocimiento como trabajador pesado: ¡un paso de reforma importante!

Enfermeras antes del reconocimiento como trabajador pesado: ¡un paso de reforma importante!

Vienna, Österreich - En un desarrollo notable, el Ministerio de Asuntos Sociales planea aceptar al personal de enfermería en la ordenanza de trabajo pesado. La ministra de Asuntos Sociales, Korinna Schumann, ha anunciado que habrá un examen integral de las regulaciones existentes. Esta iniciativa está destinada a mejorar las condiciones de trabajo para el personal de enfermería y los grupos profesionales relacionados, que se enfrentan con un alto estrés físico y psicológico. Estos grupos profesionales incluyen paramédicos, médicos de hospitales y empleados en servicios móviles. Estas demandas no son nuevas. Varias personas e instituciones ya han señalado la consideración insuficiente de las tensiones en el sector de la salud.

Una nueva regulación está programada para entrar en vigor el 1 de enero de 2026. Entre otras cosas, esto proporciona que las enfermeras con al menos 45 años de seguro y al menos diez años de trabajo pesado pueden retirarse en los últimos 20 años a la edad de 60 años. Para apoyar esta reforma, 40 millones de euros están planificados en el presupuesto. El sindicato de empleados privados también exige soluciones para todos los supervisores, incluidos los que están en ayuda de discapacidad, servicios móviles y bienestar infantil y juvenil, y reconoce que muchos grupos profesionales están altamente cargados por su trabajo.

Altas cargas en el sector de la salud

El estrés para los empleados de la salud a menudo es enorme. Según el índice de atmósfera de trabajo, el 60 % de los trabajadores de la atención se sienten muy cargados. Esto está directamente relacionado con la alta presión, la falta de personal y los desafíos del trabajo por turnos. La regulación de trabajo pesado actual también desventaja el sistema de salud, y existen decisiones individuales de seguro de pensiones para reconocer horas de trabajo pesadas que pueden tener consecuencias de mayor alcance.

La nueva coalición gubernamental, que consiste en ÖVP, Spö y Neos, está planeando una reforma para el reconocimiento oficial del personal de enfermería como trabajadores pesados: adentro. Esta reforma ya se ha descrito en el programa gubernamental, que se presentará el 27 de febrero. Los sindicatos en el sector de la salud, como la Unión de Salud Göd y la salud del equipo de Younion, han requerido esta iniciativa durante mucho tiempo. La decisión de involucrar profesiones de enfermería en la regulación del trabajo pesado se considera un paso importante para un mejor ambiente de trabajo.

Un punto central de la discusión es el cálculo de las difíciles horas de trabajo basadas en la hora para garantizar una evaluación justa de todas las profesiones de la salud. En noviembre de 2023, el Parlamento del Estado Carintio aprobó por unanimidad la solicitud para reconocer a todos los grupos profesionales en el Servicio Médico-Técnico, que representa un mayor progreso en este tema.

desafíos futuros

Los pronósticos muestran que alrededor de 70,000 cuidadores adicionales serán necesarios para 2050. En vista de esto, el reconocimiento legal de las profesiones de ancianos como trabajo difícil no solo es un paso en la dirección correcta, sino también de importancia crucial para abordar los desafíos existentes en la atención médica.

Herwig Seiser del Carintio Spö enfatiza la importancia de esta reforma para el personal de enfermería a largo plazo, mientras que Edgar Martin Von Younion - Team Health ve el rediseño de la gran regulación laboral como una victoria en etapa significativa. En vista del hecho de que el 29 % del personal de enfermería menor de 35 años ya no quiere practicar su trabajo, es esencial crear condiciones de marco atractivas.

Con estas medidas planificadas, no solo esperará un mejor reconocimiento y apreciación de las profesiones de enfermería, sino también un incentivo para que la profesión en la atención médica sea más atractiva a largo plazo.

Los desarrollos en esta área aún se siguen cuidadosamente, y queda por ver en qué medida se pueden implementar estas reformas.

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