Rekord wakacyjny Austrii: zbyt duży relaks lub konieczne?

Rekord wakacyjny Austrii: zbyt duży relaks lub konieczne?

Vienna, Österreich - Austria jest jednym z krajów z dużą liczbą wakacji i dni wakacyjnych w porównaniu z sąsiadami. W Vorarlbergu, najbardziej wysuniętym na zachód, jest na przykład 13 ustawowych wakacji. Jest to naprzeciwko Szwajcarii i Liechtenstein, gdzie wakacje są różne: w kantonie św. Gallen jest 9 wakacji, podczas gdy Liechtenstein ma również 13 ustawowych wakacji i przyznał do 7 dodatkowych wakacji według grup zawodowych. Liczby te wyjaśniają, że Austria ma hojny standard w porównaniu międzynarodowym.

Ustawowe uprawnienia wakacji w Austrii wynosi co najmniej 5 tygodni, tj. 25 dni dla pracowników pełnego czasu. W Szwajcarii minimalne uprawnienia wynosi 4 tygodnie (20 dni), co dotyczy również Liechtensteina. W kompleksowym porównaniu dni urlopowych Austria ma korzystną pozycję w 13 wakacjach i 5 tygodniach wakacji. Raport Forum Ekonomicznego pokazuje, że pomimo tego wolnego czasu coroczny czas pracy w Austrii jest stosunkowo wysoki po 1725 godzinach.

Porównanie międzynarodowe

Zmienność wymagań wakacyjnych w Europie. Często zależy to od takich czynników, jak usługa, wiek lub przemysł. Według rp-online.de roszczenia wakacyjne są bardzo różne. Mały stan wysp prowadzi statystyki o łącznej liczbie 39 dni, podczas gdy Niemcy plasują się w dolnej połowie.

wakacje w Austrii i ich znaczenie

Obecnym przykładem, który ilustruje znaczenie świąt publicznych w Austrii, jest Whit Monday, który jest obchodzony 9 czerwca. To święto jest jednym z oficjalnych świąt publicznych i jest nie tylko uwzględnione w Austrii, ale w wielu innych krajach, takich jak Szwajcaria i Niemcy. Różnorodność świętych świętych na całym świecie jest niezwykła, a wiele osób cieszy się w tych dniach, aby spędzać czas z rodziną i przyjaciółmi lub odpocząć, co jest następnie odzwierciedlone w corocznym czasie pracy.

Dyskusja na temat równowagi między godzinami pracy a czasem wolnym, szczególnie w odniesieniu do wakacji i dni urlopowych, jest ciągle prowadzona przez różnych podmiotów, w tym ekspertów ekonomicznych i przedsiębiorców. Okaże się, w jaki sposób rozpoczną się przepisy dotyczące czasu pracy w nadchodzących latach.