Het vakantierecord van Oostenrijk: te veel ontspanning of noodzakelijk?

Het vakantierecord van Oostenrijk: te veel ontspanning of noodzakelijk?

Vienna, Österreich - Oostenrijk is een van de landen met een groot aantal feestdagen en vakantiedagen in vergelijking met zijn buren. In Vorarlberg, de meest westelijke staat, zijn er bijvoorbeeld 13 wettelijke feestdagen. Dit is tegenover Zwitserland en Liechtenstein, waar de vakantie varieert: in het kanton van St. Gallen zijn er 9 feestdagen, terwijl Liechtenstein ook 13 wettelijke feestdagen heeft en volgens professionele groepen maximaal 7 extra feestdagen verleende. Deze cijfers maken duidelijk dat Oostenrijk een genereuze norm heeft in internationale vergelijking.

Het wettelijke vakantierecht in Oostenrijk is ten minste 5 weken, d.w.z. 25 dagen, voor volledig werknemers. In Zwitserland is het minimumrecht 4 weken (20 dagen), wat ook van toepassing is op Liechtenstein. In een uitgebreide vergelijking van vakantiedagen heeft Oostenrijk een voordelige positie met zijn 13 vakanties en 5 weken vakantie. Uit een rapport van het Economisch Forum blijkt dat ondanks deze vrije tijd de jaarlijkse werktijd in Oostenrijk relatief hoog is op 1725 uur.

Internationale vergelijking

De variatie van vakantievereisten in Europa is ook belangrijk. Het hangt vaak af van factoren zoals service, leeftijd of industrie. Volgens rp-online.de zijn de vakantieclaims heel verschillend. Een kleine eilandstaat leidt de statistieken met in totaal 39 dagen, terwijl Duitsland in de onderste helft staat.

vakanties in Oostenrijk en hun belang

Een huidig voorbeeld dat het belang van feestdagen in Oostenrijk illustreert, is de Whit Monday, die op 9 juni wordt gevierd. Deze vakantie is een van de officiële feestdagen en wordt niet alleen in Oostenrijk in aanmerking genomen, maar in veel andere landen zoals Zwitserland en Duitsland. De diversiteit van de vakantie die wereldwijd wordt gevierd, is opmerkelijk, en veel mensen genieten van deze dagen vrij om tijd door te brengen met familie en vrienden of te ontspannen, wat vervolgens wordt weerspiegeld in de jaarlijkse werktijd.

De discussie over het evenwicht tussen werkuren en vrije tijd, vooral met betrekking tot vakanties en vakantiedagen, wordt continu uitgevoerd door verschillende actoren, waaronder economische experts en ondernemers. Het valt nog te bezien hoe de werktijdvoorschriften zich de komende jaren zullen ontwikkelen.