Austrijski praznični zapis: Previše opuštanja ili potrebno?

Austrijski praznični zapis: Previše opuštanja ili potrebno?

Vienna, Österreich - Austrija je jedna od zemalja s velikim brojem praznika i dana odmora u usporedbi sa svojim susjedima. U VORARLBERG -u, najzapadnijim državama, postoji, na primjer, 13 zakonskih praznika. To je nasuprot Švicarskoj i Lihtensteinu, gdje se praznici razlikuju: u kantonu St. Gallen postoji 9 praznika, dok Lichtenstein također ima 13 zakonskog praznika i dodijelio je do 7 dodatnih praznika prema profesionalnim grupama. Ove brojke jasno pokazuju da Austrija ima velikodušan standard u međunarodnoj usporedbi.

Zakonska prava na odmor u Austriji je najmanje 5 tjedana, tj. 25 dana, za zaposlenike u potpunosti. U Švicarskoj minimalno pravo je 4 tjedna (20 dana), što se također odnosi na Lihtenstein. U sveobuhvatnoj usporedbi dana odmora, Austrija ima povoljnu poziciju sa svojih 13 praznika i 5 tjedana odmora. Izvještaj ekonomskog foruma pokazuje da je, unatoč ovom slobodnom vremenu, godišnje radno vrijeme u Austriji relativno visoko u 1725 sati.

Međunarodna usporedba

Važna je i varijacija zahtjeva za odmor u Europi. Često ovisi o čimbenicima kao što su usluga, dob ili industrija. Prema rp-online.de, tvrdnje za odmor vrlo su različite. Mala otočna država vodi statistiku s ukupno 39 dana, dok se Njemačka svrstava u donju polovicu.

Praznici u Austriji i njihova važnost

Trenutni primjer koji ilustrira važnost državnih praznika u Austriji je Whit ponedjeljak, koji se slavi 9. lipnja. Ovaj je praznik jedan od službenih državnih praznika i ne uzima se u obzir samo u Austriji, već u mnogim drugim zemljama poput Švicarske i Njemačke. Raznolikost praznika koji se slave širom svijeta je izvanredna, a mnogi ljudi uživaju ovih slobodnih dana kako bi proveli vrijeme s obitelji i prijateljima ili se opuštali, što se tada odražava na godišnje radno vrijeme.

Raspravu o ravnoteži između radnog vremena i slobodnog vremena, posebno u pogledu praznika i dana odmora, kontinuirano provode razni akteri, uključujući ekonomske stručnjake i poduzetnike. Ostaje za vidjeti kako će se propisi o radnom vremenu razvijati u narednim godinama.