Østrigs feriekord: For meget afslapning eller nødvendig?

Østrigs feriekord: For meget afslapning eller nødvendig?

Vienna, Österreich - Østrig er et af de lande med et stort antal ferier og feriedage sammenlignet med dens naboer. I Vorarlberg, den vestligste stat, er der for eksempel 13 lovbestemte helligdage. Dette er modsat Schweiz og Liechtenstein, hvor ferien varierer: I kantonen St. Gallen er der 9 helligdage, mens Liechtenstein også har 13 lovbestemte ferier og tildeles op til 7 ekstra helligdage i henhold til professionelle grupper. Disse tal gør det klart, at Østrig har en generøs standard i international sammenligning.

Den lovpligtige ferieberettigelse i Østrig er mindst 5 uger, dvs. 25 dage, for fuldt tidsansatte. I Schweiz er minimumsretten 4 uger (20 dage), som også gælder for Liechtenstein. I en omfattende sammenligning af feriedage har Østrig en fordelagtig position med sine 13 helligdage og 5 ugers ferie. En rapport fra det økonomiske forum viser, at trods disse fritid er den årlige arbejdstid i Østrig relativt høj på 1725 timer.

international sammenligning

Variationen af ​​feriebehov i Europa er også vigtig. Det afhænger ofte af faktorer som service, alder eller industri. I henhold til rp-online.de er feriekravene meget forskellige. En lille ø -stat fører statistikken med i alt 39 dage, mens Tyskland rangerer i den nedre halvdel.

helligdage i Østrig og deres betydning

Et aktuelt eksempel, der illustrerer betydningen af ​​helligdage i Østrig, er Whit Monday, der fejres den 9. juni. Denne ferie er en af ​​de officielle offentlige helligdage og tages ikke kun i betragtning i Østrig, men i mange andre lande som Schweiz og Tyskland. Mangfoldigheden af ​​de helligdage, der fejres over hele verden, er bemærkelsesværdig, og mange mennesker nyder i disse fridage for at tilbringe tid med familie og venner eller slappe af, hvilket derefter afspejles i den årlige arbejdstid.

Diskussionen om balancen mellem arbejdstid og fritid, især med hensyn til ferier og feriedage, gennemføres kontinuerligt af forskellige aktører, herunder økonomiske eksperter og iværksættere. Det er tilbage at se, hvordan arbejdstidsbestemmelserne vil udvikle sig i de kommende år.