Ваканционен запис на Австрия: Твърде много релакс или необходим?

Ваканционен запис на Австрия: Твърде много релакс или необходим?

Vienna, Österreich - Австрия е една от страните с голям брой празници и дни на ваканция в сравнение със съседите си. Във Ворарлберг, най -западната държава, например има 13 законови празници. Това е срещу Швейцария и Лихтенщайн, където празниците варират: в кантона на Сейнт Галън има 9 празници, докато Лихтенщайн също има 13 законови празници и предоставени до 7 допълнителни празници според професионалните групи. Тези цифри показват, че Австрия има щедър стандарт в международното сравнение.

Законното право на ваканция в Австрия е най -малко 5 седмици, т.е. 25 дни, за служители на пълно време. В Швейцария минималното право е 4 седмици (20 дни), което се прилага и за Лихтенщайн. В цялостно сравнение на ваканционните дни Австрия има изгодна позиция със своите 13 празници и 5 седмици ваканция. Доклад на Икономическия форум показва, че въпреки това свободно време, годишното работно време в Австрия е сравнително висок в 1725 часа.

Международно сравнение

Вариацията на изискванията за ваканция в Европа също е важна. Често зависи от фактори като обслужване, възраст или индустрия. Според rp-online.de, претенциите за празниците са много различни. Малка островна държава води статистиката с общо 39 дни, докато Германия се нарежда в долната половина.

празници в Австрия и тяхното значение

Текущ пример, който илюстрира значението на официалните празници в Австрия, е Whit Monday, който се празнува на 9 юни. Този празник е един от официалните официални празници и не се взема предвид само в Австрия, но и в много други страни като Швейцария и Германия. Разнообразието на празниците, които се празнуват по целия свят, е забележително и много хора се радват на тези почивни дни, за да прекарват време със семейството и приятелите си или да се отпуснат, което след това се отразява в годишното работно време.

Дискусията за баланса между работното време и свободното време, особено по отношение на празниците и ваканционните дни, непрекъснато се провежда от различни участници, включително икономически експерти и предприемачи. Остава да видим как ще се развият регламентите за работното време през следващите години.