安全过渡：WKO WELS在继任计划中支持企业家

安全过渡：WKO WELS在继任计划中支持企业家

想要将生活的工作移交给下一代的企业家经常在一个大问题之前：“我如何追随我？” This consideration is a challenge for many owners of family businesses.为了使灯光进入黑暗，WKO WELS在10月14日和21日组织了翔实的研讨会。目的是向参与者展示成功继承公司的第一步。

Thomas Brindl解释说，这些研讨会是从专家那里获得宝贵见解的好机会。他说：“我们想启发和支持该地区的企业家。”第一个研讨会介绍了公司估值的重要问题和10月14日上午10:30的继任概念。

公司估值的重要方面

研讨会的主要主题是对公司的评估。这主要是关于找到合适的购买价格，这可以通过不同的方法实现。但是，没有普遍适用的固定规则。公司的价值不仅基于现有的物质商品，而且最重要的是基于未来的利润选择。这需要仔细分析财务状况和市场。

另一个关键点是后继概念，该概念充当公司交换的一种商业计划。必须在此处考虑各个方面：公司的经济框架，市场和竞争性分析以及未来三到五年的详细业务计划，其中还包括投资和融资策略。此外，必须遵守法律方面，例如税收和遗产法，以使移交最佳。

家庭 - 内部谈论继任