Kirchdorf: 900 Unitech-ansatte under trykkkontrakter under kritikk

Kirchdorf: 900 Unitech-ansatte under trykkkontrakter under kritikk

Situasjonen i regionen rundt Kirchdorf An Der Krems er for tiden anspent fordi selskaper står overfor betydelige utfordringer i bilindustrien. TCG Unitech -gruppen, med base i Kirchdorf, holder for tiden samtaler med nesten 900 av sine 1000 ansatte om nye kontraktsforhold, som er en forverring for mange. Works Council -styreleder Roswitha Grammer gjør det klart at de ansatte er truet med at de kan miste jobben hvis de ikke signerer de nye kontraktene.

"Stemningen har blitt blandet," sier Grammer i et intervju med ORF Upper Østerrike. Usikkerheten blant flertallet av arbeidsstyrken merkes, siden mange nå står overfor avgjørelsen om de godtar de nye endringene om å endre, som også inneholder avkall på en allerede avtalt lønnsøkning på 4,8 prosent. De ansatte føler seg under press gjennom denne avgjørelsen, og forståelsen av den økonomiske situasjonen kan ikke lindre skuffelsen over tapet av lønnsøkning. "Det er selvfølgelig et ekstremt slag," fortsetter Grammer.

Lukkingsplaner på Freudenberg

Et annet selskap i regionen, Freudenberg Sealing Technologies, planlegger også drastiske tiltak. Arbeidet i Losenstein, som hovedsakelig produserer plastprodukter for bilindustrien, er i ferd med å bli stengt, noe som setter 100 arbeidsplasser i fare. Disse beslutningene ble kunngjort tirsdag på et selskapsmøte med de ansatte.

Årsakene til nedleggelsesplanene er forskjellige. Selskapet rapporterer om en "synkende etterspørsel i alle markeder" og et "betydelig tregere" marked for elektriske kjøretøyer. De høye produksjonskostnadene og den pågående understrukturen har ytterligere strammet forretningssituasjonen på Losenstein -stedet. En talskvinne for selskapet sa at den nøyaktige tiden for nedleggelsen ennå ikke er bestemt, og diskusjoner om løpet av de mulige jobbdråpene mellom arbeidsgiver- og ansattes representanter er for tiden i gang.

Situasjonen i bilforsyningsindustrien er spesielt kritisk for de ansatte i begge selskaper og former de nåværende levekårene for de som er berørt i regionen. Hvordan ting vil utvikle seg gjenstår å se, og de berørte håp om positive vendinger i forhandlingene for å sikre jobbene sine. Vanskeligheter i bransjen krever nå mer omfattende forståelse og behersket styring.

Kommentare (0)