Im Bezirk Rohrbach gibt es Neuigkeiten aus der Welt der Arbeit. Die lokale Jobplattform meinjob-rohrbach.at hat eine frische und mitunter provokante Werbeaktion gestartet, um Jugendlichen und anderen Altersgruppen die Zahl der verfügbaren Arbeitsplätze in der Region näherzubringen. Mittels auffälliger Sprüche und Plakataktionen entlang der B127 und B38 soll das Interesse geweckt werden und auch in den sozialen Netzwerken wie Facebook und Instagram verstärkt auf die Jobmöglichkeiten hingewiesen werden.
„Fette Kohle“ ist nur eines der vielen Sprichwörter, die Teil dieser neuen Strategie sind. Laut Andreas Höllinger, dem Obmann der Wirtschaftskammer Rohrbach, orientiert sich diese Kampagne an den aktuellen Bedürfnissen der Arbeitssuchenden. Eine Pendlerstudie hat gezeigt, dass insbesondere finanzielle Aspekte und Karrierechancen wichtige Gründe für das Pendeln sind. Die Werbemittel sind so gestaltet, dass sie nicht nur ins Auge stechen, sondern auch Gespräche anregen sollen. Ziel ist es, vor allem jüngere Menschen besser zu erreichen.
Dort arbeiten, wo man auch lebt
Die aktuellen Zahlen sprechen Bände: Von den rund 29.000 Erwerbstätigen im Bezirk pendeln über 21.000 in andere Regionen zur Arbeit, während täglich über 13.000 Einpendler von außerhalb in den Bezirk kommen. Dies zeigt ein enormes Potenzial für die Jobplattform meinjob-rohrbach.at. Michael Schaubmeier, der Leiter der WKO-Bezirksstelle, äußerte den Wunsch, noch mehr Pendler dazu zu bewegen, über die Vorteile eines Arbeitsplatzwechsels im eigenen Bezirk nachzudenken.
Diese neue Kampagne soll nicht nur die Sichtbarkeit der Plattform erhöhen, sondern auch ein Umdenken ermöglichen. „Hier hat bereits ein Umdenken begonnen, aber wir wollen noch mehr Pendler ermutigen“, fügte Schaubmeier hinzu. Die Betonung liegt darauf, dass es attraktiv ist, nicht nur zu pendeln, sondern auch direkt in der eigenen Region zu arbeiten.
Jubiläums-Bilanz
Mit Blick auf das zehnjährige Bestehen von meinjob-rohrbach.at ziehen die Verantwortlichen des Projektes eine durchweg positive Bilanz. Über 100 Unternehmen aus der Region nutzen die Plattform bereits, und jährlich werden mehr als 600 Bewerbungen über diese eingereicht. Die Plattform verzeichnet zudem über 5.000 Zugriffe pro Jahr, was das große Interesse der Bevölkerung an Jobangeboten im Bezirk unterstreicht.
Die Kampagne und die Jubiläumsbilanz zeigen, wie wichtig es ist, die lokale Wirtschaft zu stärken und den Menschen die Vorteile eines Arbeitsalltags vor der eigenen Haustür nahezubringen. Mit dieser frischen Herangehensweise drängt meinjob-rohrbach.at nicht nur in die Köpfe der Menschen, sondern auch in die sozialen Netzwerke, was eine moderne und dynamische Entwicklung für die Region darstellt. Weitere Details zu diesen Entwicklungen finden sich auf www.tips.at.
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