Uus tegevdirektor Philipp Kain alustab väljakutseid e-werkis
perg. Oluline muudatus on toimunud munitsipaaltenergia tarnija e-werkis. Philipp Kain on nimetatud uueks tegevdirektoriks ja võtab pensionile jääva Helmut Puchmayri rolli. Puchmayr on töötanud e-werk-is alates 1987. aastast ja mänginud otsustavat rolli ettevõtte arengus, mis kirjeldati 1999. aastal, kuid jääb endiselt Pergi omavalitsusele.
Linnapea Anton Froschauer kiitis Puchmayri pühendumust ja oma meeskonna pidevaid jõupingutusi energiavarustuse kvaliteedi parandamiseks. "Helmut Puchmayr oli väga pühendunud e-werkile," ütles linnapea. Philipp Kain, kes elab koos oma perega Pergis, toob ettevõttesse väärtusliku kogemuse. Pärast HTL Braunau elektritreeninguid ning õppimist Steyri rakendusteaduste ülikoolis müügi ja turunduse alal töötas ta IT -teenuse pakkujate seas erinevatel ametikohtadel üle kümne aasta.
tuleviku väljakutsed
Kain kommenteeris eelseisvaid väljakutseid, mida e-werk lähiaastatel valdama peab. "Esmatähtsal prioriteedil on turvalisus, teatav ennustatavus ja õiglased hinnad," ütleb ta. Nende nõuete täitmiseks rakendab Kain mitmeid meetmeid, sealhulgas olulisi samme küberturvalisuse ja võrgu moderniseerimise suunas. Nutikaarvute kasutuselevõtt lihtsustatud arvesti lugemiseks on ka päevakorras, mis ei tohiks klientidega isiklikku kontakti välistada. "Me tahame ikkagi olla isiklikult kättesaadavad," rõhutab Kain.
Lisaks on kavandatud kontorikohtade laiendamine moodsa töökeskkonna loomiseks. "Moderniseerimine on vajalik elektrijaamade süsteemide jaoks," jätkas Kain. Eelkõige vajab KW3 Schartmühle kontrolltehnoloogia kuumuse ja elektrijaamaga tungivalt asendamist, kuna see püüdleb oma eluea lõppu.
kasvavad kulud ja nende mõju
Teine väljakutse on energiavarustuse rahalised aspektid. 2025. aastaks võib kogu Austrias oodata elektrihindade tõusu. Nii Kain kui ka Puchmayr nõustuvad, et föderaalvalitsuse osariigi hinnapidur aegub peagi ja võrgutasud kasvavad eeldatavasti 20 protsenti. Võrgutasud määrab e-kontroll ja seetõttu ei ole need e-taime mõju valdkonnas.
E-Werki uus operatsioonide juht Markus Ebner on pikaajaline töötaja ja toetab Kaini oma uues rollis. E-Werki tulevikukursus on seatud ja Philipp Kain on otsustanud väljakutsetega tegeleda ja jätkab ettevõtte edukat tulevikku.
Lisateavet e-werki uuenduste ja väljakutsete kohta saate
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)