Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager och Källa till inspiration

Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager och Källa till inspiration

I en spännande intervju gav Kathrin Kühbreiber-Leitner, styrelseledamot för den övre österrikiska försäkringen, en inblick i sin anmärkningsvärda karriär och hennes extraordinära ledarstil. Kühtreiber-Leitner ser tillbaka på en lång karriär, som hon ledde till borgmästare i Hagenberg, bland andra. I en konversation frågades hon om det fanns ett viktigt ögonblick där hon insåg att hon ville ta en ledarroll.

"Jag är aldrig borta från att ta en turné," sa Kühtreiber-Leitner. Omedelbart efter sina studier fick hon chansen att bygga en liten klubb. Från början var det viktigt för henne att ta ansvar, vilket hon kände som ett incitament. Hon är särskilt stolt över att ha varit den första kvinnliga verkställande direktören för handelskammaren. Trots hennes framgång fann hon att det fanns några hinder i den manliga dominerade affärsvärlden.

Hjärtproblem för kvinnor på jobbet

I efterhand tror Kühtreiber-Leitner att hennes roll som kvinna i branschen ofta har betraktats som ovanlig. I början togs de inte alltid allvarligt, men hon påminner dig om att i slutändan göra flit och ambition skillnaden. Det är desto viktigare för henne att underlätta kvinnor som arbetar i försäljning och visa dem att en karriär också är möjlig med familjen. "Jag installerade kvinnor i försäljning och de arbetar utmärkt", rapporterade hon.

En annan oro för Kühtreiber-Leitner är att kontinuerligt utveckla ditt team. Detta görs genom förtroende och coaching. Hon ser det som sin uppgift att låta andra växa. "Varje år har jag en mentee. Det är trevligt och roligt om du kan vidarebefordra något", sa styrelseledamoten. Tillsammans med kvinnområdsledaren Christine Haberlander grundade hon expertforumet för att intensivt hantera ämnen som påverkar kvinnor i ledningspositioner.

När det gäller ledarstilen fann Kühtreiber-Leitner att den har förändrats från en auktoritär till en dialogorienterad förändring under åren. "De anställda vill säga och säga om detta är samtida," sa hon. Hon lärde sig också också av en auktoritär stil, men betonade att en öppen kommunikationskultur är avgörande idag.

På frågan hur hon hanterar tryck svarade Kühtreiber-Leitner: "Min ventil är sport." Det är viktigt för dem att omvandla trycket till något positivt och göra obehagliga uppgifter först.

Hon beskriver sitt motto som: "I början finns det modet i slutändan lyckan med det effektiva." Mod var en ständig följeslagare för henne. "Jag tycker att det är tråkigt när människor inte försöker något," sa hon. Enligt hennes åsikt måste du höja modet att hoppa i det kalla vattnet, eftersom lycka tillhör de modiga.

Din inspirerande livsväg, din tro och dina råd om kvinnor på jobbet är inte bara uppmuntrande, utan också ett exempel på förändring av nödvändigt ledarskap och teamdynamik i dagens affärsvärld. Ytterligare detaljer och en djupare insikt i ditt liv finns i en detaljerad rapport