Kathrin Kühtreiber-Leitner: Manager curajos și sursă de inspirație

Kathrin Kühtreiber-Leitner: Manager curajos și sursă de inspirație

Într-un interviu interesant, Kathrin Kühbreiber-Leitner, directorul consiliului de administrație al asigurărilor austriece superioare, a oferit o perspectivă asupra carierei sale remarcabile și a stilului său de conducere extraordinar. Kühtreiber-Leitner se uită înapoi la o lungă carieră, pe care a dus-o la primarul din Hagenberg, printre altele. Într -o conversație, a fost întrebată dacă există un moment cheie în care și -a dat seama că vrea să joace un rol de lider.

"Nu m-am ferit niciodată să fac un tur", a spus Kühtreiber-Leitner. Imediat după studiile sale, a avut șansa de a construi un club mic. De la început a fost important pentru ea să -și asume responsabilitatea, pe care a simțit -o ca un stimulent. Este deosebit de mândră că a fost prima femeie directă a Camerei de Comerț. În ciuda succesului ei, a descoperit că există unele obstacole în lumea afacerilor dominate de bărbați.

preocupări cardiace pentru femeile la locul de muncă

În retrospectivă, Kühtreiber-Leitner consideră că rolul ei de femeie în industrie a fost adesea considerat neobișnuit. La început, nu au fost întotdeauna luați în serios, dar ea vă amintește să faceți în cele din urmă diligența și ambiția diferența. Este cu atât mai important pentru ea să facă femeile care lucrează în vânzări mai ușoare și să le arate că o carieră este posibilă și cu familia. „Am instalat femei în vânzări și lucrează excelent”, a informat ea.

O altă preocupare pentru Kühtreiber-Leitner este să vă dezvoltați continuu echipa. Acest lucru se face prin încredere și antrenor. O vede ca fiind sarcina ei de a -i lăsa pe ceilalți să crească. "În fiecare an am un mentor. Este frumos și distractiv dacă poți transmite ceva", a spus directorul consiliului de administrație. Împreună cu consilierul feminin Christine Haberlander, ea a fondat Forumul Expert pentru a face față intensă subiectelor care afectează femeile în funcții de management.

În ceea ce privește stilul de conducere, Kühtreiber-Leitner a constatat că s-a schimbat de la un autoritar la o schimbare orientată spre dialog de-a lungul anilor. "Angajații vor să aibă un cuvânt de spus și să aibă un cuvânt de spus în acest lucru este contemporan", a spus ea. Ea însăși a învățat, de asemenea, de la un stil autoritar, dar a subliniat că astăzi o cultură de comunicare deschisă este crucială.

Când a fost întrebat cum face față cu presiunea, Kühtreiber-Leitner a răspuns: „Valva mea este sport”. Este important pentru ei să transforme presiunea în ceva pozitiv și să facă mai întâi sarcini neplăcute.

Ea descrie motto -ul ei ca: „La început există curajul, până la urmă fericirea eficientului”. Curajul a fost un însoțitor constant pentru ea. "Mi se pare trist când oamenii nu încearcă ceva", a spus ea. În opinia ei, trebuie să ridicați curajul să sari în apa rece, pentru că fericirea aparține curajului.

Calea ta de viață inspirată, credințele și sfaturile tale despre femeile la locul de muncă nu sunt doar încurajatoare, ci și un exemplu de schimbare a conducerii necesare și a dinamicii echipei în lumea afacerilor de astăzi. Mai multe detalii și o perspectivă mai profundă asupra vieții tale pot fi găsite într-un raport detaliat .