Kathrin Kühtreiber-Leitner: gerente corajoso e fonte de inspiração
Em uma entrevista emocionante, Kathrin Kühbreiber-Leitner, diretora do conselho do Seguro Austríaco Superior, deu uma visão de sua notável carreira e seu extraordinário estilo de liderança. Kühtreiber-Leitner relembra uma longa carreira, que ela levou ao prefeito de Hagenberg, entre outros. Em uma conversa, foi perguntado se havia um momento importante em que ela percebeu que queria assumir um papel de liderança.
"Eu nunca me esquivo de fazer um passeio", disse Kühtreiber-Leitner. Imediatamente após seus estudos, ela teve a chance de construir um pequeno clube. Desde o início, era importante para ela assumir a responsabilidade, o que ela sentiu como um incentivo. Ela está particularmente orgulhosa de ter sido a primeira diretora administrativa da Câmara de Comércio. Apesar de seu sucesso, ela descobriu que havia alguns obstáculos no mundo dos negócios dominados por homens.
preocupações do coração para as mulheres no trabalho
Em retrospecto, Kühtreiber-Leitner acredita que seu papel como mulher na indústria é frequentemente considerado incomum. No começo, eles nem sempre foram levados a seriamente, mas ela lembra que você faz a diligência e a ambição da diferença. É ainda mais importante para ela facilitar as mulheres em vendas e mostrar que uma carreira também é possível com a família. "Eu instalei mulheres em vendas e elas funcionam com excelente", relatou ela.
Outra preocupação com o Kühtreiber-Leitner é desenvolver continuamente sua equipe. Isso é feito através de confiança e treinamento. Ela vê isso como sua tarefa deixar que os outros cresçam. "Todo ano eu tenho um mentorado. É bom e divertido se você pode transmitir alguma coisa", disse o diretor do conselho. Juntamente com a vereadora da mulher, Christine Haberlander, ela fundou o Fórum de Expert para lidar intensamente com tópicos que afetam as mulheres em cargos de administração.
No que diz respeito ao estilo de liderança, Kühtreiber-Leitner descobriu que mudou de uma mudança autoritária para uma mudança orientada para o diálogo ao longo dos anos. "Os funcionários querem ter uma opinião e ter uma opinião sobre isso é contemporâneo", disse ela. Ela mesma também aprendeu com um estilo autoritário, mas enfatizou que uma cultura de comunicação aberta é crucial hoje.
Quando perguntada como ela lida com a pressão, Kühtreiber-Leitner respondeu: "Minha válvula é esporte". É importante que eles convertem a pressão em algo positivo e realizem tarefas desagradáveis primeiro.
Ela descreve seu lema como: "No começo, há a coragem, no final a felicidade dos eficientes". A coragem era uma companheira constante para ela. "Acho triste quando as pessoas não tentam algo", disse ela. Na opinião dela, você deve aumentar a coragem de pular na água fria, porque a felicidade pertence aos corajosos.
Seu caminho de vida inspirador, suas crenças e seus conselhos sobre as mulheres no trabalho não são apenas encorajadores, mas também um exemplo da mudança de liderança necessária e dinâmica de equipes no mundo dos negócios de hoje. Mais detalhes e uma visão mais profunda de sua vida podem ser encontrados em um relatório detalhado
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