Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager en Inspiration
In een opwindend interview gaf Kathrin Kühbreiber-Leitner, de bestuursdirecteur van de Upper Oostenrijkse verzekering, inzicht in haar opmerkelijke carrière en haar buitengewone leiderschapsstijl. Kühtreiber-Leitner kijkt terug op een lange carrière, wat ze onder andere leidde tot burgemeester van Hagenberg. In een gesprek werd haar gevraagd of er een belangrijk moment was waarop ze zich realiseerde dat ze een leidende rol wilde spelen.
"Ik schuw nooit een tournee," zei Kühtreiber-Leitner. Onmiddellijk na haar studie kreeg ze de kans om een kleine club te bouwen. Vanaf het begin was het belangrijk voor haar om verantwoordelijkheid te nemen, wat zij als een stimulans voelde. Ze is vooral trots dat ze de eerste vrouwelijke directeur van de Kamer van Koophandel is geweest. Ondanks haar succes ontdekte ze dat er enkele hindernissen waren in de door mannen gedomineerde zakenwereld.
Hart bezorgdheid voor vrouwen op het werk
Achteraf gezien gelooft Kühtreiber-Leitner dat haar rol als vrouw in de industrie vaak als ongebruikelijk is beschouwd. In het begin werden ze niet altijd serieus genomen, maar ze herinnert je eraan om uiteindelijk ijver en ambitie het verschil te maken. Het is des te belangrijker voor haar om vrouwen in de verkoop gemakkelijker te laten werken en te laten zien dat een carrière ook mogelijk is met familie. "Ik heb vrouwen in de verkoop geïnstalleerd en ze werken uitstekend", meldde ze.
Een andere zorg voor Kühtreiber-Leitner is om uw team continu te ontwikkelen. Dit wordt gedaan door vertrouwen en coaching. Ze ziet het als haar taak om anderen te laten groeien. "Elk jaar heb ik een mentee. Het is leuk en leuk als je iets kunt doorgeven," zei de bestuursdirecteur. Samen met de Women's Councilor Christine Haberlander richtte ze het expertforum op om intensief om te gaan met onderwerpen die van invloed zijn op vrouwen in managementposities.
Met betrekking tot de leiderschapsstijl ontdekte Kühtreiber-Leitner dat het is veranderd van een autoritaire in een dialooggerichte verandering in de loop der jaren. "De werknemers willen inspraak hebben en hierin zeggen is eigentijds," zei ze. Ze leerde zelf ook van een autoritaire stijl, maar benadrukte dat een open communicatiecultuur vandaag cruciaal is.
Op de vraag hoe ze omgaat met druk, antwoordde Kühtreiber-Leitner: "Mijn klep is sport." Het is belangrijk voor hen om de druk om te zetten in iets positiefs en eerst onaangename taken uit te voeren.
Ze beschrijft haar motto als: "In het begin is er de moed, uiteindelijk het geluk van de efficiënte." Moed was een constante metgezel voor haar. "Ik vind het triest als mensen iets niet proberen," zei ze. Naar haar mening moet je de moed verhogen om in het koude water te springen, omdat geluk tot de dappere behoort.
Je inspirerende levenspad, je overtuigingen en je advies over vrouwen op het werk zijn niet alleen bemoedigend, maar ook een voorbeeld van de verandering van noodzakelijk leiderschap en teamdynamiek in de zakenwereld van vandaag. Verdere details en een dieper inzicht in je leven zijn te vinden in een gedetailleerd rapport
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)