Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager e Fonte di ispirazione

Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager e Fonte di ispirazione

In un'intervista entusiasmante, Kathrin Kühbreiber-Leitner, direttore del consiglio di amministrazione dell'assicurazione austriaca superiore, ha fornito una visione della sua straordinaria carriera e del suo straordinario stile di leadership. Kühtreiber-Leitner ripensa a una lunga carriera, che ha portato al sindaco di Hagenberg, tra gli altri. In una conversazione le è stato chiesto se ci fosse un momento chiave in cui si rese conto che voleva assumere un ruolo di leadership.

"Non mi allontano mai dal fare un tour", ha detto Kühtreiber-Leitner. Immediatamente dopo i suoi studi, ha avuto la possibilità di costruire un piccolo club. Fin dall'inizio era importante per lei assumersi la responsabilità, che sentiva come un incentivo. È particolarmente orgogliosa di essere stata la prima amministratore delegato della Camera di commercio. Nonostante il suo successo, ha scoperto che c'erano alcuni ostacoli nel mondo degli affari dominati dagli uomini.

Preoccupazioni cardiache per le donne al lavoro

In retrospettiva, Kühtreiber-Leitner crede che il suo ruolo di donna nel settore sia stato spesso considerato insolito. All'inizio, non sono sempre stati presi seriamente, ma ti ricorda di fare la differenza di diligenza e ambizione. È tanto più importante per lei facilitare le donne che lavorano nelle vendite e mostrare loro che anche una carriera è possibile con la famiglia. "Ho installato donne nelle vendite e lavorano in modo eccellente", ha riferito.

Un'altra preoccupazione per Kühtreiber-Leitner è quella di sviluppare continuamente la tua squadra. Questo viene fatto attraverso la fiducia e il coaching. Lei vede come il suo compito lasciare crescere gli altri. "Ogni anno ho un allievo. È bello e divertente se puoi trasmettere qualcosa", ha detto il direttore del consiglio. Insieme alla consigliera femminile Christine Haberlander, ha fondato il forum di esperti per affrontare intensamente argomenti che colpiscono le donne nelle posizioni gestionali.

Per quanto riguarda lo stile di leadership, Kühtreiber-Leitner ha scoperto che è cambiato da un cambiamento autoritario a un cambiamento orientato ai dialoghi nel corso degli anni. "I dipendenti vogliono avere voce in capitolo e avere voce in capitolo in questo è contemporaneo", ha detto. Lei stessa ha anche imparato da uno stile autoritario, ma ha sottolineato che oggi una cultura della comunicazione aperta è cruciale.

Quando le è stato chiesto come affronta la pressione, Kühtreiber-Leitner ha risposto: "La mia valvola è sport". È importante per loro convertire la pressione in qualcosa di positivo e fare prima compiti spiacevoli.

Descrive il suo motto come: "All'inizio c'è il coraggio, alla fine la felicità dell'efficiente". Il coraggio era una compagna costante per lei. "Lo trovo triste quando le persone non provano qualcosa", ha detto. Secondo lui, devi aumentare il coraggio di saltare nell'acqua fredda, perché la felicità appartiene ai coraggiosi.

Il tuo percorso di vita stimolante, le tue convinzioni e i tuoi consigli sulle donne al lavoro non sono solo incoraggianti, ma anche un esempio del cambiamento della leadership necessaria e delle dinamiche di squadra nel mondo degli affari di oggi. Ulteriori dettagli e una visione più approfondita della tua vita possono essere trovati in un rapporto dettagliato www.tips. .