Kathrin Kühtreiber-Letner: Rohkea johtaja ja inspiraation lähde

Kathrin Kühtreiber-Letner: Rohkea johtaja ja inspiraation lähde

Itävallan Ylä-vakuutuksen hallituksen johtaja Kathrin Kühbreiber-Leitner Kathrin Kühbreiber-Leitner antoi näkemyksen hänen merkittävästä urastaan ja poikkeuksellisesta johtajuudestaan. Kühtreiber-Leitner katselee pitkää uraa, jonka hän johti muun muassa Hagenbergin pormestariin. Keskustelussa häneltä kysyttiin, oliko keskeinen hetki, jolloin hän tajusi haluavansa ottaa johtotehtävän.

"En koskaan vältellä kiertueen tekemistä", sanoi Kühtreiber-Leitner. Heti opintojensa jälkeen hän sai mahdollisuuden rakentaa pieni klubi. Alusta alkaen hänelle oli tärkeää ottaa vastuu, jonka hän tunsi kannustimena. Hän on erityisen ylpeä siitä, että hän oli kauppakamarin ensimmäinen naispuolinen toimitusjohtaja. Menestyksestään huolimatta hän havaitsi, että miesten johtavassa yritysmaailmassa oli joitain esteitä.

Sydän huolenaiheet naisten työssä

Takautuvasti Kühtreiber-Letner uskoo, että hänen roolia naisena teollisuudessa on usein pidetty epätavallisena. Alussa niitä ei aina otettu vakavasti, mutta hän muistuttaa sinua lopulta tekemästä huolellisuutta ja kunnianhimoa. Hänelle on entistä tärkeämpää tehdä naisista, jotka työskentelevät myynnissä helpommin ja osoittavat heille, että myös ura on mahdollista perheen kanssa. "Asensin naiset myyntiin ja he työskentelevät erinomaisesti", hän kertoi.

Toinen huolenaihe Kühtreiber-Leternerille on jatkuvasti kehittää tiimisi. Tämä tapahtuu luottamuksen ja valmennuksen kautta. Hän näkee sen tehtävänä antaa muiden kasvaa. "Joka vuosi minulla on mentoroita. On mukavaa ja hauskaa, jos pystyt välittämään jotain", sanoi hallituksen johtaja. Yhdessä naisneuvoston jäsen Christine Haberlanderin kanssa hän perusti asiantuntijafoorumin käsitelläkseen intensiivisesti aiheita, jotka vaikuttavat johtotehtäviin.

Johtamistyylin suhteen Kühtreiber-Leterner havaitsi, että se on muuttunut autoritaarisesta vuoropuheluun suuntautuneeksi muutokseksi vuosien varrella. "Työntekijät haluavat sanoa ja sanoa tässä on nykyaikaista", hän sanoi. Hän itse oppi myös autoritaarisesta tyylistä, mutta korosti, että avoin viestintäkulttuuri on tänään ratkaisevan tärkeä.

Kysyttäessä, kuinka hän selviytyy paineesta, Kühtreiber-Leitner vastasi: "Venttiilini on urheilua." Heille on tärkeää muuntaa paine jotain positiivista ja tehdä ensin epämiellyttäviä tehtäviä.

Hän kuvaa mottoaan seuraavasti: "Alussa on rohkeutta, lopulta tehokkaan onnellisuus". Rohkeus oli hänelle jatkuva seuralainen. "Minusta on surullista, kun ihmiset eivät kokeile jotain", hän sanoi. Hänen mielestään sinun on nostettava rohkeutta hypätä kylmään veteen, koska onnellisuus kuuluu rohkeaan.

Inspiroiva elämäpolku, uskomuksesi ja neuvoja naisista työssä eivät ole vain rohkaisevia, vaan myös esimerkki tarvittavan johtamisen ja tiimin dynamiikan muutoksesta nykypäivän liiketoimintamaailmassa. Lisätietoja ja syvempi käsitys elämästäsi löytyvät yksityiskohtaisesta raportista