Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager y fuente de inspiración

Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager y fuente de inspiración

En una entrevista emocionante, Kathrin Kühbreiber-Leitner, directora de la junta del Seguro Austriaco Superior, dio una idea de su notable carrera y su extraordinario estilo de liderazgo. Kühtreiber-Leitner mira hacia atrás en una larga carrera, que condujo al alcalde de Hagenberg, entre otros. En una conversación, se le preguntó si había un momento clave en el que se dio cuenta de que quería asumir un papel de liderazgo.

"Nunca rehuyo hacer una gira", dijo Kühtreiber-Leitner. Inmediatamente después de sus estudios, tuvo la oportunidad de construir un pequeño club. Desde el principio era importante para ella asumir la responsabilidad, lo que sentía como un incentivo. Está particularmente orgullosa de haber sido la primera directora gerente de la Cámara de Comercio. A pesar de su éxito, descubrió que había algunos obstáculos en el mundo de los negocios dominados por los hombres.

preocupaciones cardíacas para las mujeres en el trabajo

En retrospectiva, Kühtreiber-Leitner cree que su papel como mujer en la industria a menudo se ha considerado inusual. Al principio, no siempre fueron tomados seriamente, pero ella te recuerda que finalmente hagas diligencia y ambición la diferencia. Es aún más importante para ella hacer que las mujeres trabajen en ventas más fácilmente y mostrarles que una carrera también es posible con la familia. "Instalé mujeres en ventas y trabajan excelentemente", informó.

Otra preocupación para Kühtreiber-Leitner es desarrollar continuamente su equipo. Esto se hace a través de la confianza y el entrenamiento. Ella lo ve como su tarea para dejar que otros crezcan. "Todos los años tengo un aprendiz. Es agradable y divertido si puedes transmitir algo", dijo el director de la junta. Junto con la concejala de mujeres Christine Haberlander, fundó el Foro de Expertos para tratar intensamente temas que afectan a las mujeres en puestos de gestión.

Con respecto al estilo de liderazgo, Kühtreiber-Leitner descubrió que ha cambiado de un cambio autoritario a un cambio orientado al diálogo a lo largo de los años. "Los empleados quieren decir y decir en esto es contemporáneo", dijo. Ella misma también aprendió de un estilo autoritario, pero enfatizó que una cultura de comunicación abierta es crucial hoy en día.

Cuando se le preguntó cómo enfrenta la presión, Kühtreiber-Leitner respondió: "Mi válvula es deportiva". Es importante para ellos convertir la presión en algo positivo y hacer tareas desagradables primero.

Ella describe su lema como: "Al principio está el coraje, al final la felicidad de lo eficiente". El coraje era una compañera constante para ella. "Me parece triste cuando la gente no intenta algo", dijo. En su opinión, debes elevar el coraje para saltar al agua fría, porque la felicidad pertenece al valiente.

Su camino inspirador de la vida, sus creencias y sus consejos sobre mujeres en el trabajo no solo son alentadores, sino también un ejemplo del cambio de liderazgo necesario y dinámica del equipo en el mundo de los negocios de hoy. Se pueden encontrar más detalles y una visión más profunda de su vida en un informe detallado www.tips.