Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager and Source of Inspiration

Kathrin Kühtreiber-Leitner: Brave Manager and Source of Inspiration

Σε μια συναρπαστική συνέντευξη, ο Kathrin Kühbreiber-Leitner, διευθυντής του διοικητικού συμβουλίου της ανώτερης αυστριακής ασφάλισης, έδωσε μια εικόνα για την αξιοσημείωτη καριέρα της και το εξαιρετικό στυλ ηγεσίας της. Ο Kühtreiber-Leitner κοιτάζει πίσω σε μια μακρά καριέρα, την οποία οδήγησε στον δήμαρχο του Hagenberg, μεταξύ άλλων. Σε μια συνομιλία ρωτήθηκε αν υπήρχε μια βασική στιγμή στην οποία συνειδητοποίησε ότι ήθελε να αναλάβει ηγετικό ρόλο.

"Ποτέ δεν αποφεύγω να κάνω μια περιοδεία", δήλωσε ο Kühtreiber-Leitner. Αμέσως μετά τις σπουδές της, είχε την ευκαιρία να χτίσει ένα μικρό κλαμπ. Από την αρχή ήταν σημαντικό να αναλάβει την ευθύνη, την οποία αισθάνθηκε ως κίνητρο. Είναι ιδιαίτερα υπερήφανη που ήταν η πρώτη γυναίκα διευθύνων σύμβουλος του Εμπορικού Επιμελητηρίου. Παρά την επιτυχία της, διαπίστωσε ότι υπήρχαν κάποια εμπόδια στον αρσενικό επιχειρηματικό κόσμο.

Ανησυχίες της καρδιάς για τις γυναίκες στην εργασία

Σε εκ των υστέρων, ο Kühtreiber-Leitner πιστεύει ότι ο ρόλος της ως γυναίκας στη βιομηχανία θεωρείται συχνά ασυνήθιστη. Στην αρχή, δεν είχαν πάντοτε σοβαρά ληφθείσα, αλλά σας υπενθυμίζει να κάνετε τελικά την επιμέλεια και τη φιλοδοξία της διαφοράς. Είναι ακόμα πιο σημαντικό για αυτήν να διευκολύνει τις γυναίκες στις πωλήσεις και να τους δείξει ότι μια καριέρα είναι επίσης δυνατή με την οικογένεια. "Εγκατέστησα γυναίκες στις πωλήσεις και εργάζονται άριστα", ανέφερε.

Μια άλλη ανησυχία για τον Kühtreiber-Leitner είναι η συνεχής ανάπτυξη της ομάδας σας. Αυτό γίνεται μέσω της εμπιστοσύνης και της προπόνησης. Το βλέπει ως καθήκον της να αφήσει τους άλλους να μεγαλώσουν. "Κάθε χρόνο έχω έναν καθηγητή, είναι ωραίο και διασκεδαστικό αν μπορείτε να περάσετε κάτι", δήλωσε ο διευθυντής του διοικητικού συμβουλίου. Μαζί με τον σύμβουλο των γυναικών Christine Haberlander, ίδρυσε το φόρουμ εμπειρογνωμόνων για να αντιμετωπίσει εντατικά θέματα που επηρεάζουν τις γυναίκες σε θέσεις διαχείρισης.

Όσον αφορά το στυλ ηγεσίας, ο Kühtreiber-Leitner διαπίστωσε ότι έχει αλλάξει από μια αυταρχική σε μια αλλαγή διαλόγου κατά τη διάρκεια των ετών. "Οι εργαζόμενοι θέλουν να έχουν λόγο και να έχουν λόγο σε αυτό είναι σύγχρονο", είπε. Η ίδια η ίδια έμαθε από ένα αυταρχικό ύφος, αλλά τόνισε ότι μια ανοιχτή κουλτούρα επικοινωνίας είναι κρίσιμη σήμερα.

Όταν ρωτήθηκε πώς αντιμετωπίζει την πίεση, ο Kühtreiber-Leitner απάντησε: "Η βαλβίδα μου είναι αθλητισμός". Είναι σημαντικό για αυτούς να μετατρέψουν την πίεση σε κάτι θετικό και να κάνουν δυσάρεστα καθήκοντα πρώτα.

Περιγράφει το σύνθημά της ως: "Στην αρχή υπάρχει το θάρρος, στο τέλος η ευτυχία του αποτελεσματικού." Το Courage ήταν ένας συνεχής σύντροφος γι 'αυτήν. "Θεωρώ ότι είναι λυπηρό όταν οι άνθρωποι δεν δοκιμάζουν κάτι", είπε. Κατά την άποψή της, πρέπει να σηκώσετε το θάρρος να πηδήξετε στο κρύο νερό, επειδή η ευτυχία ανήκει στον γενναίο.

Η εμπνευσμένη σας διαδρομή ζωής, οι πεποιθήσεις και οι συμβουλές σας για τις γυναίκες στην εργασία δεν είναι μόνο ενθαρρυντικές, αλλά και ένα παράδειγμα της αλλαγής της απαραίτητης δυναμικής ηγεσίας και ομάδας στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο. Περισσότερες λεπτομέρειες και μια βαθύτερη εικόνα στη ζωή σας μπορούν να βρεθούν σε μια λεπτομερή αναφορά www.Tips.ATIPS.TIPS.