Kirchdorf: Soberheidsmaatregelen bij TCG Unitech en STIWA Trigger Discussies
Kirchdorf: Soberheidsmaatregelen bij TCG Unitech en STIWA Trigger Discussies
In een zorgwekkende wending, de autoleverancier TCG Unitech in Kirchdorf en een Der Krems 882 werknemers geregistreerd bij het AMS Premiere System. Dit heeft het bedrijf in een kritieke situatie gebracht, die nu wordt verergerd door de komende onderhandelingen met het management, de gezelschapsraad en de vakbond. De gesprekken die naar verwachting mogelijke oplossingen zullen vinden, beginnen op donderdagmiddag.
De directeur van TCG Unitech, Thomas Schmalzer, benadrukte dat hij niemand wil vrijgeven, maar dit is alleen mogelijk op voorwaarde dat de werknemers doen zonder het collectieve loon of salarisverhoging van 4,8 procent. Deze stap illustreert de druk die het bedrijf heeft om de huidige financiële uitdagingen aan te gaan. De bereidheid om te onderhandelen wordt door veel partijen cruciaal beschouwd.
Kritiek van de Union Side
Het valt nog te bezien hoe lang de onderhandelingen zullen duren en of een interim -resultaat donderdag kan worden gepresenteerd. De verontrustende situatie bij TCG Unitech kan ook een impact hebben op andere bedrijven. In Stiwa in Attnang-Puchheim vanaf januari, worden ook besparingen gemaakt uit januari die kunnen leiden tot soortgelijke problemen.
Volgens rapporten uit het bovenste Oostenrijk zal Stiwa maatregelen nemen die onder andere een werkloosheidsboodschap van de werknemers gedurende twee maanden en een vermindering van de werkuren tot 80 procent bieden. Tot eind september 2025 moeten deze aanpassingen werken en hand in hand gaan met verminderingen van lonen en salarissen. Er zijn ook uitgebreide maatregelen om de kosten te verlagen, worden ook gepland voor STIWA, die in detail zal worden geïnformeerd in een werkende vergadering aanstaande maandag.
Deze ontwikkelingen geven de gesprekken bij TCG Unitech des te meer urgentie. De huidige economische situatie in de automobielvoorziening van de autosector dwingt tal van bedrijven om na te denken over besparingen en noodoplossingen te vinden om banen te beveiligen. De discussie over collectieve overeenkomsten en mogelijke bezuinigingen hebben mogelijk veel reikende gevolgen voor de betrokken werknemers.
Voor meer informatie en actuele informatie over deze situatie, Zie het rapport op volks-1739296/"target =" _ blank "rel =" nofollow noreferer "> Zie het rapport op volks-1739296/" target = "_ blank" rel = "nofollow noreferer"> Zie het rapport op volken-1739296/"target =" _ blank "rel =" nofollow noreferer "> Zie het rapport op volks-1739296/" target = "_ blank" rel = "nofollow noreferer"> Zie het rapport op Volksblatt.
Kommentare (0)