Kirchdorf: تدابير التقشف في مناقشات TCG Unitech و STIWA

Kirchdorf: تدابير التقشف في مناقشات TCG Unitech و STIWA

في منعطف مقلق ، فإن مورد السيارات TCG Unitech في Kirchdorf موظف Der Krems 882 مسجل في نظام AMS Premiere. وقد جعل هذا الشركة في وضع حرج ، والذي يتفاقم الآن من خلال المفاوضات القادمة مع الإدارة ومجلس الأعمال والاتحاد. ستبدأ المحادثات التي من المتوقع أن تجد الحلول الممكنة بعد ظهر يوم الخميس.

أكد المدير الإداري لـ TCG Unitech ، Thomas Schmalzer ، أنه لا يريد إطلاق سراح أي شخص ، لكن هذا ممكن فقط بشرط أن يقوم الموظفون دون زيادة الأجور الجماعية أو الرواتب بنسبة 4.8 في المائة. توضح هذه الخطوة الضغط الموجود على الشركة للتعامل مع التحديات المالية الحالية. يعتبر الرغبة في التفاوض حاسمة من قبل العديد من الأطراف.

النقد من جانب الاتحاد

أعرب

يبقى أن نرى إلى المدة التي ستستغرقها المفاوضات وما إذا كان يمكن تقديم نتيجة مؤقتة يوم الخميس. يمكن أن يكون للوضع المقلق في TCG Unitech تأثير على الشركات الأخرى. في STIWA في Attnang-Puchheim من يناير ، سيتم أيضًا تقديم مدخرات من يناير والتي قد تؤدي إلى مشاكل مماثلة.

وفقًا للتقارير الصادرة عن Apple Austria ، ستتخذ STIWA تدابيرًا ، من بين أمور أخرى ، توفر رسالة بطالة من الموظفين لمدة شهرين وتخفيض في ساعات العمل إلى 80 في المائة. حتى نهاية سبتمبر 2025 ، يجب أن تعمل هذه التعديلات وينفد جنبًا إلى جنب مع تخفيضات في الأجور والرواتب. كما يتم التخطيط لتدابير شاملة لخفض التكاليف لـ STIWA ، والتي سيتم إبلاغها بالتفصيل في اجتماع أعمال الاثنين المقبل.

تعطي هذه التطورات المحادثات في TCG Unitech أكثر إلحاحًا. إن الوضع الاقتصادي الحالي في صناعة إمدادات السيارات يجبر العديد من الشركات على التفكير في المدخرات وإيجاد حلول الطوارئ لتأمين الوظائف. إن النقاش حول الاتفاقيات الجماعية والتخفيضات المحتملة لها عواقب وخيمة على الموظفين المعنيين.

لمزيد من التفاصيل والمعلومات الحالية حول هذا الموقف ، .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)