Braunauer pensininkas laimi prieš buvusius darbdavius: Išimtas ieškinys!
Braunau, Aukštutinė Austrija, pensininkas išgyveno netikėtą teisinį ginčą su buvusiu darbdaviu. Po daugiau nei 21 metų įmonėje moteris susidūrė su didžiuliu pinigų reikalavimu, kuris viršijo 500 000 eurų. Darbdavys apkaltino juos vykdant užsienio valiutos operacijų įgyvendinimą, kuris, kaip teigiama, sukėlė didelius finansinius nuostolius.
Jūsų tariamos klaidos buvo susijusios su dviem pagrindiniais reikalavimais: ieškinys dėl daugiau nei 167 000 eurų žalos atlyginimo ir papildomų pretenzijų, viršijančių 400 000 eurų būsimiems kainų nuostoliams. Aukštutinės Austrijos darbo rūmai pranešė apie šią bylą ir parodė situacijos, kuri atsirado netrukus po to, kai ji buvo pensija, sunkumą.
Teismas atšaukia ieškinį
Po kelių teismo posėdžių banga kreipėsi į pensininką. Pagaliau Bendrovė turėjo atsiimti ieškinį po to, kai ieškiniai buvo klasifikuojami kaip nepateisinami. „Šis teisinis atvejis yra įrodymas, kad geriausia visada turėti jūsų galutines sąskaitas iš Sąjungos ar darbo darbo rūmų apskaičiuoti ir patikrinti“, - pabrėžė Darbo rūmų atstovas.
Bet tai dar ne viskas: pensininkas negavo skundo mažo ir sėkmingai kovojo. Tai sugebėjo pasiekti didelę kompensaciją Darbo ir socialiniame teisme. Jos teismo sprendimas pripažino ją daugiau nei 142 000 eurų, nes daugybė pretenzijų liko atvira. Šis rezultatas parodo ne tik savo kovos dvasią, bet ir profesionalių atstovų palaikymo svarbą. Jei esate tokiuose sudėtinguose teisiniuose klausimuose, turėtumėte tiksliai patikrinti, kurie teiginiai egzistuoja.
Taigi tiek pensininkas, tiek darbiniai rūmai atsiuntė tvirtą signalą: darbo teisėje labai svarbu apsiginti nuo nelegalių ieškinių. Byla taip pat iliustruoja iššūkius, susijusius su pelningumu ir atsakomybe finansų valdyme, net ir patyrusiems įmonių vadovams.
Išsami informacija apie šį įvykį vis dar yra nedaug, bet
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)