可持续合作伙伴关系：奥地利公司征服瑞典

可持续合作伙伴关系：奥地利公司征服瑞典

伯恩多夫·贝德鲍（BédorfBäderbau）国际市场总监凯伦·范托（Karen Fanto）强调了可持续性在瑞典商业文化中的重要性。该公司位于巴登地区，生产不锈钢池，由90％的再生材料制成。这个创新的想法来自奥地利。在瑞典，伯恩多夫·贝德鲍（BédorfBäderbau）不仅在市场上工作，而且还在斯德哥尔摩（Stockholm）建立了自己的分支机构，并在现场使用钳工。范托强调，与传统的瓷砖相比，它们的游泳池至少耐用50年，这使它们对瑞典市政当局和酒店有吸引力。

瑞典商业文化的特征是效率和友善。范托指出，这些特性经常融合在一起，瑞典人更喜欢以谨慎的方式进行交流，“包装在棉线中”。她报道说：“我们直接达到这一点的直接方式并不能很好地伴随着它。”

瑞典人的守时

瑞典文化的另一个显着特征是守时工作时间。对于许多瑞典人来说，工作日在下午4点结束，之后他们将自己献给家人。尽管工作时间较短，但瑞典人的人均国民生产总值比许多其他国家 /地区更高，这些国家的效率很高。他们的国家债务份额也只有30％，这使企业家的条件变得更加容易。 Fanto补充说：“瑞典在数字化方面非常先进。”

Wolfgang Ganster证实了瑞典的积极经历为交易广场。专门针对道路的混凝土指南和噪音障碍的Deltabloc在赫尔辛格拥有一家子公司，从那里为北欧市场服务。甘斯特说：“在瑞典，重点放在建立业务关系和信任的基础上。”

甘斯特还指出，尽管数字化高度，尤其是在官方许可证的情况下，耐心是必要的。他强调的另一个方面是瑞典人的“积极民族自豪”。这表现出了他们对经济成功和品牌的自豪感。他说：“奥地利可以在这方面扮演榜样。”他得出的结论是，奥地利的创新力量，尤其是在人工智能领域，急需要做。

瑞典人很荣幸能在其经济中展示创新的方法，并成功地将其与巧妙的营销结合在一起。在奥地利可以使用更多的方面。有关这些有见识的观察的更多信息，请在