Rozdíly v příjmech v Dolním Rakousku: St. Pölten vede seznam

Rozdíly v příjmech v Dolním Rakousku: St. Pölten vede seznam

Rozdíly v příjmech v Dolním Rakousku jsou významné a velmi závisí z příslušného okresu. Podle současné analýzy dolní rakouské komory dolního Rakouska (Aknö) se hrubé měsíční platy liší, přičemž St. Pölten vystupuje jako region s nejvyšším průměrným příjmem. V roce 2023 byl střední příjem v St. Pölten 2 917 EUR, což je 9,9 procenta nad nižší rakouský průměr 2 655 EUR. Naproti tomu střední příjem v okrese Krems-Land s pouze 2 137 EUR je výrazně pod celostátním průměrem.

Celkem pouze šest okresů vydělává více, než je průměr. Kromě St. Pölten se jedná o Amstetten, Scheibbs, Gmünd a Lilienfeld a Waidhofen/YBB. Ve většině ostatních okresů je však příjem pod 2 655 EUR. Rozdíly v rámci The nejvýznamnější jsou nápadné, kde Amstetten vede s 531 EUR nad příjmy Melka.

Speciální regionální charakteristiky

V některých okresech však existují nejen rozdíly, v některých okresech jsou rozdíly v příjmech specifických pro pohlaví také obrovské. Například v Amstettenu vydělávají ženy téměř o 42 procent méně než jejich kolegové z mužů, což je způsobeno špatným zastoupením v manažerských pozicích.

Úroveň příjmu v centrální oblasti, která zahrnuje St. Pölten-Land a Tulln, následuje nejnovější. Zde je rozdíl v příjmech mezi nejvyšším příjmem St. Pölten-Stadt a nejnižší příjmy Krems-Land také značným rozdílem 780 EUR. Průmyslová čtvrť ztratila v posledních letech význam a zaujímá pouze třetí místo v žebříčku příjmů, s celkovým průměrným příjmem, který je 2,3 procenta pod průměrem nižší rakouské.

Waldviertel v posledních letech dosáhl pokroku, ale zůstává za mediánem ve všech svých okresech, jako je Horn a Gmünd. Gmünd však vytvořil pozitivní výjimku s mediánem 2 786 EUR a zaujímá čtvrté místo v celkovém rozdělení. Bohužel, Weinviertel s mínus 10,3 procenta zůstává pod průměrem.

V celostátním srovnání se Lower Rakousko řadí za Salcburgem a před Tyrolem. Vůdcem je Vorarlberg s mediánem 2 887 EUR, zatímco Burgenland je na konci s 2 439 EUR. Prezident Markus Wieser z Aknu vyžaduje, aby opatření k přetrvávání vysoké inflace, kterou zaměstnanci silně zatěžovali, aby vytvořili bezpečnost a stabilitu plánování.

Pro komplexnější informace o tomto tématu .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)