Ny momentum på Waidhofen High School: Direktør Frank Entusiastic
Ny momentum på Waidhofen High School: Direktør Frank Entusiastic
Mandag den 7. oktober samledes studerende, lærere, forældre og æresgæster for at byde Alexander Frank velkommen som den nye direktør for High School i Waidhofen. Den ceremonielle begivenhed, der blev ledet af moderator Frovin Hauer, tilbød et imponerende program, der omfattede både sportslige og musikalske højdepunkter.
Demonstrationen af Rope Skipping Association fra Groß Siegharts og de imponerende forestillinger fra sportsakrobatikgruppen fra Dobersberg gav en masse entusiasme i publikum. Den musikalske akkompagnement af "Kaffe Kammerl Kapelle" afrundede den festlige handling perfekt.
påskønnelse af den nye direktør
Direktør Frank nyder ikke kun de studerendes tillid, men værdsættes også af hans kolleger. Hans åbne øre for de studerendes bekymringer og hans interesse for delt veludvikling blev fremhævet af Stephanie Eberl i hendes tale.
Det højtidelige dekret blev præsenteret af Karl Fritthum, uddannelsesdirektøren for Lower Østrig. Han roste Alexander Franks ansvarsfølelse og fandt, at læringsmiljøet var ekstremt positivt for de studerende.
Gerhard Appeltauer, en kollega af Frank, huskede, at den nye instruktør allerede udtrykte ønsket om at overtage ledelsen af gymnasiet i sine skoledage - et mål, som han nu har indset.
"Du har brug for mål i livet, de kan undertiden være høje. Med det rigtige fokus er alt muligt",
sagde Alexander Frank under sin tale. Disse motiverende ord bør tjene de studerende som et incitament. Frank vil ikke kun sigte mod akademiske succeser, men ønsker også at fremme værdier som sociale færdigheder, empati og respektfuldt samarbejde i hverdagens skoleliv. Disse principper leves aktivt og formidles på Waidhofen Grammar School.
Med overtagelsen af skoleledelsen viser Alexander Frank et stort engagement i at skabe en positiv atmosfære, der understøtter studerendes læring og personlige vækst. Hans mål er ikke kun at uddanne akademikere, men også at bruge ansvarlige og empatiske medlemmer af virksomheden.
Kommentare (0)