Нов импулс в гимназията Waidhofen: Директорът Франк ентусиазиран
Нов импулс в гимназията Waidhofen: Директорът Франк ентусиазиран
В понеделник, 7 октомври, ученици, учители, родители и гости на честта се събраха, за да посрещнат Александър Франк като нов директор на гимназията в Уайдхофен. Церемониалното събитие, ръководено от модератора Фровин Хауер, предложи впечатляваща програма, която включваше както спортни, така и музикални акценти.
Демонстрацията на Асоциацията за прескачане на въжето от Groß Siegharts и впечатляващите изпълнения на групата на спортната акробатика от Dobersberg предоставиха много ентусиазъм в публиката. Музикалният съпровод от „Kaffe Kammerl Kapelle“ перфектно закръгли празничния акт.
Оценка за новия директор
Директорът Франк не само се радва на доверието на студентите, но и се оценява от колегите му. Отвореното му ухо за притесненията на студентите и интереса му към споделеното благополучие бяха подчертани от Стефани Еберл в речта й.
Тържественият указ беше представен от Карл Фритум, директор на образованието на Долна Австрия. Той похвали чувството за отговорност на Александър Франк и установи, че учебната среда е изключително положителна за студентите.
Герхард Апелтауер, колега на Франк, си спомни, че новият режисьор вече изрази желанието да поеме управлението на гимназията в училищните си дни - цел, която сега е осъзнал.
<блок квота>"Имате нужда от цели в живота, те понякога могат да бъдат високи. С правилния фокус всичко е възможно",
каза Александър Франк по време на речта си. Тези мотивиращи думи трябва да служат на учениците като стимул. Франк не само иска да се стреми към академични успехи, но и иска да популяризира ценности като социални умения, съпричастност и уважително сътрудничество в ежедневния училищен живот. Тези принципи се живеят активно и предават в гимназията Waidhofen.
С поглъщането на училищното управление Александър Франк показва голям ангажимент да създаде положителна атмосфера, която подкрепя обучението и личния растеж на учениците. Целта му е не само да обучава академици, но и да използва отговорни и съпричастни членове на компанията.
Kommentare (0)