Toekomst voor Heidenheim: Voith Hydro beveiligt banen in de productie

Toekomst voor Heidenheim: Voith Hydro beveiligt banen in de productie

In Heidenheim wordt een der Brenz een belangrijke overeenkomst bereikt. De werktuigbouwkundig ingenieur Voith Hydro, onderdeel van de gerenommeerde Voith Group, heeft besloten om delen van zijn productie naar St. Pölten in Oostenrijk in de komende jaren te verplaatsen. Deze beslissing kwam na lange onderhandelingen met de Raad van de Loze, die rekening moest houden met zowel de belangen van het bedrijf als die van de werknemers.

Voith Hydro is van plan om ongeveer 70 banen in de productie in Heidenheim te beïnvloeden. Het is echter te horen dat de eenwording van meer dan de helft van deze plaatsen aanvankelijk in Heidenheim wordt bewaard. De Council Council en de IG Metall Union hadden intensief campagne gevoerd om de traditie en banen op deze belangrijke locatie te behouden. Heidenheim zal blijven dienen als de zetel van het bedrijfsgebied.

Overeenkomst bereikt, maar verhuizing blijft

Oorspronkelijk wilde het bedrijf de productie van waterkrachtcomponenten volledig naar Oostenrijk verplaatsen. Volgens een persbericht uit de lente was Voith van plan de productie op de St. Pölten -locatie te bundelen. Dit leidde tot aanzienlijke zorgen over de toekomst van werknemers in Heidenheim, vooral omdat de sluiting van de grote turbinezaal in de stad op handen was. Deze hal is niet alleen een belangrijk onderdeel van het bedrijf, maar ook een historisch monument voor de regio en het bedrijf.

Niettemin heeft IG Metall gehandhaafd in de onderhandelingen die een deel van de productie in Heidenheim overblijft. Tobias Bucher van IG Metall Heidenheim zei dat de maatregelen pijnlijk zijn, maar ze konden een drastische verhuizing afwenden. De overeenkomst omvat dat de productiefaciliteiten moeten worden beveiligd voor de toekomst in zowel Heidenheim als St. Pölten.

Het personeelsbestand in Heidenheim, dat tegenwoordig is, heeft ook vacatures aangeboden als ze worden getroffen door de verhuizing. Deze maatregelen zijn van groot belang om ervoor te zorgen dat werknemers de mogelijkheid hebben om een nieuwe positie binnen het bedrijf te vinden. Deze ontwikkeling werd goed ontvangen door de werknemers van het bedrijf die hebben gevochten om hun baan in Heidenheim te behouden.

voortgang in het tijdperk van transformatie

De overeenkomst tussen Voith Hydro en de Raad van de Weren is aanvankelijk van toepassing tot eind september 2025. De onderhandelingen werden gekenmerkt door spanningen, omdat er aanvankelijk geen oplossing in zicht was. Uit de definitieve overeenkomst blijkt echter dat een compromis dat voor beide partijen draagbaar is, kan worden gevonden. De Voith Group is optimistisch over de toekomstbestendige lijst van beide locaties en wil de productiecapaciteit in beide landen versterken.

Het valt nog te bezien hoe de definitieve implementatie van de overeenkomst zich zal ontwikkelen. De situatie vereist een attent oog en regelmatige aanpassingen om de continuïteit van de productie en werkgelegenheid van de werknemers in Heidenheim te waarborgen. Geïnteresseerde partijen kunnen meer informatie over dit onderwerp vinden in een rapport over Lees.