جان بيرغر: المدرب الجديد مع أهداف كبيرة للنادي التقليدي

جان بيرغر: المدرب الجديد مع أهداف كبيرة للنادي التقليدي

مساء الاثنين ، يتم الآن تغطية استاد إلينفيلد في الظلام. آخر الممثلين في التدريب شقوا طريقهم إلى المنزل. يعود جان بيرغر ، الذي حذف الضوء في المكان التالي في الوقت المناسب ، إلى مكتب التدريب الجديد من جلسة. بينما أقوم ببناء تقنيتي ، أجد أنني نسيت سدادة حاسمة. يلزم الارتجال ، وبينما احتفظ بالميكروفون ، يجب أن أتجاهل الكمبيوتر المحمول مع ملاحظاتي الواسعة. يمكن أن تكون هذه الأعطال الصغيرة محبطًا ، لكنني أتطلع إلى التحدث إلى بيرغر.

في هذه اللحظة ، يصبح من الواضح كيف أن جان بيرجر العاطفي والعاطفي من حيث عمله كمدرب. تم تزيين مسيرته المثيرة للإعجاب ، التي قادته من بدايات FCS إلى Auersmacher ، بالعديد من البطولات والتسلق. إنه لأمر مدهش أنه لا يزال متاحًا للنادي التقليدي بوروسيا نيونكيرشين. لا يأتي بيرغر إلى نيونكيرشن ليكون راضيا عن خط الوسط. لديه طموحات كبيرة ويتابع باستمرار أهدافه.

تحديات وظيفة المدرب

مثل كل من عمل بالفعل في عالم كرة القدم ، فإن العمل كمدرب لا يجلب النجاح فحسب ، بل يحقق أيضًا التحديات. سرعان ما تعرف جان بيرغر على خصوصيات الجمعية والصعوبات المرتبطة بها. ومع ذلك ، من المأمول أن العوامل المحيطة ، مثل بيئة النادي والرعاة ، تعترف ودعم الفرصة الحالية. يمكن أن يكون المدرب الناجح ذا أهمية حاسمة للفريق بأكمله.

بعد المحادثة ، آمل أن تحفز تجاربه في فريق التدريب وإلهام الآخرين لدعم الجهد المشترك للعودة إلى النجاحات القديمة. هذا هو ما يحتاجه النادي التقليدي - قيادة قوية ودعم من جميع الأطراف.

عندما أقود السيارة إلى المنزل ، أراجع المساء وأسمع أحدث حلقة من بودكاست "Lawn Radio" على الطريق ، والذي يتحدث عن مشاكل Dortmund. ومع ذلك ، لا يزال رأسي يتحدث إلى جان بيرغر. المشاعر الإيجابية والطموحات التي يشعها معدي. يبقى مثيرًا لما يمتلكه المستقبل بالنسبة لبرغر وبوروسيا نيونكيرشن.

بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في معرفة المزيد عن Jan Berger ووجهات نظره ، هناك رابط للبودكاست الذي أوصي به للجميع: .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }