Nueva ronda de cero pase en la clínica estatal: la protesta de los empleados anunció

Nueva ronda de cero pase en la clínica estatal: la protesta de los empleados anunció

f Ranz Hammer, el presidente del consejo de obras de la Clínica Estatal de Mistelbach, ha traído fuertes críticas a las rondas de salarios cero planificadas para los empleados del servicio público. En una reunión de la empresa, dejó en claro que tales medidas son una "mejilla", especialmente en vista de los servicios que los empleados proporcionaron durante la pandemia Covid 19.

Se enfatizan las negociaciones actuales del acuerdo colectivo de Focus and Hammer que las personas que garantizan la seguridad y la salud de la población todos los días no deben ignorarse. "No es aceptable que aquellos que siempre están listos para luchar por nosotros ahora se alimentan con una ronda de cero avance", dijo. Estas palabras reflejan la indignación que muchos empleados sienten en las clínicas.

reacciones a la ronda de salario cero

El anuncio de que no debería haber un aumento salarial para el próximo año no solo afecta la resistencia en el martillo. Otros miembros del Consejo de Obras apoyan su opinión y requieren una apreciación adecuada por trabajar en el sector de la salud. Durante la reunión de trabajos, quedó claro que muchos empleados están profundamente decepcionados y que prevalece una sensación de injusticia.

La discusión tuvo lugar en el contexto de una escasez continua de trabajadores calificados, que se ha vuelto cada vez más apremiante en los últimos años. En la industria de la salud en particular, es crucial mantener a los empleados a largo plazo y recompensar sus servicios. Sin embargo, el anuncio de una ronda de cero avance podría conducir a una mayor partida de especialistas en el futuro.

Hammer apeló a los responsables de tomar la situación en serio y volver al diálogo con los empleados. "Tenemos que escuchar lo que necesitan los empleados y tienen que sentirse valorados.

El desarrollo adicional de las negociaciones del acuerdo colectivo queda por ver, mientras que la presión sobre los fabricantes de decisiones aumenta para encontrar una solución justa. Los detalles están en este incidente en www.noen.at. para leer .