Weitra uus meditsiini- ja tervisekeskus tagab kohaliku hoolduse
W4Med OG, mida algselt juhtis Weitra arst Khalid Jadalla ja õendusdirektor Jürgen Friedl, on lõpetanud tegevuse organisatsioonilistel põhjustel. Mõnusa pöörde korral tagatakse aga piirkonna olemasolev tervishoid. Raiffeisenbank Oberes Waldviertel ja Weitra omavalitsus on loonud koostöö ja haldavad ühiselt uut “meditsiini- ja tervisekeskust”.
See koostöö pole juhus. Raiffeisenbanki tegevdirektor linnapea Patrick Layr ja Dietmar Sütz selgitasid, et selle lahenduseni viisid arvukalt arutelusid. "Jagame ruumi kasutamist ja hoolitseme koos puhastamise, reklaami ja haldusülesannete eest," rõhutage neid kahte. Selle koostöö keskne eesmärk on jätkata põhilise arstiabi hoidmist Lainitztali piirkonnas kõrgel tasemel.
Uue meditsiini- ja tervisekeskusesse kolimine näib olevat sujuv. Paljude patsientide eest hoolitsenud arst on ortopeedist Stefan Karner, kes oli kohal koos günekoloogide Klaus Kolmiga. Nende avalduste kohaselt ei muutu patsientide jaoks midagi; Neid saab Weitras jätkata tavalisel avaaegadel. Raiba hoones juba renditud terapeudid pakuvad jätkuvalt oma teenuseid. Nende hulka kuuluvad psühhoterapeut Ulrike Merkler-Rossmann ja füsioterapeudid Christoph Renner, Nadine Thaler, Bettina Trinkenkfass ja kinesioloog Silvia Weninger.
Otsus meditsiiniteenuste jätkamise on piirkonna jaoks oluline. "Pakkudes ruume ja tihedat koostööd, tagame elanikkonna kõrgekvaliteedilise tervishoiu," ütleb Dietmar Sütz. Linnapea rõhutab, et vaatamata suurele pingutusele, mida see koostöö nõuab, tugevneb kodanike jaoks infrastruktuuri oluline osa. Weitras on rahvatervise keskmisest kõrgem ja see samm tagab, et taset jätkatakse tulevikus.
Nende arengute taust on keeruline; Selgub, et piirkond on otsustanud oma tervishoiuteenuseid hoolimata väljakutsetest hoolimata. Sellel võib olla positiivne mõju elanike elukvaliteedile pikaajaliselt. Lisateavet tervisekeskuse uue struktuuri kohta leiate aadressilt
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)