Novos treinadores pastorais: St. Pölten fortalece o apoio regional

Novos treinadores pastorais: St. Pölten fortalece o apoio regional

Um novo campo profissional foi estabelecido na diocese de St. Pölten que trata da introdução dos chamados “treinadores pastorais”. Este desenvolvimento faz parte do “processo futuro” em curso, que visa adaptar e otimizar as estruturas dentro da diocese. Os treinadores pastorais são responsáveis ​​por regiões específicas e destinam-se a reforçar o apoio às comunidades.

As experiências positivas vividas durante os dias de encontro em Maria Taferl foram recentemente destacadas. O Vigário Geral Christoph Weiss sublinhou que o feedback das paróquias e associações paroquiais contribuiu para a decisão de ampliar os recursos na área do apoio regional. Esta decisão é considerada particularmente importante no que diz respeito ao apoio de colaboradores a tempo inteiro e voluntários no local.

O foco está em encontros e trocas

Os dias de encontro duraram mais de um mês e aconteceram no bairro de Maria Taferl, o maior local de peregrinação da diocese. Discussões com funcionários em tempo integral e voluntários, bem como com crentes ativos, estavam na agenda. Além das discussões, ocorreram também reuniões com membros da junta de freguesia e visitas a escolas, lares de idosos e comunidades. Além disso, foram organizadas oportunidades de intercâmbio com presidentes de câmara e representantes da igreja para desenvolver uma melhor compreensão das necessidades dos membros da comunidade.

A diocese também ampliou suas ofertas nos últimos anos. Várias organizações religiosas lançaram novas iniciativas, incluindo eventos como “Pfingsten Mostviertel” e um dia de aventura infantil organizado pelo Grupo de Jovens Católicos. Os cursos Alpha, realizados em muitas paróquias há dez anos, são mais uma prova do trabalho empenhado na diocese. Tais atividades promovem a comunidade e permitem envolver ativamente os jovens nas estruturas da igreja.

Reestruturação e promoção de funcionários

Outra mudança importante dentro da diocese diz respeito aos processos internos. A reestruturação estratégica foi realizada para melhorar a natureza de serviço da diocese. É dada especial atenção à estabilidade do pessoal e à promoção específica das mulheres em cargos de gestão. Markus Schmidinger, da gestão diocesana de recursos económicos e humanos, relata que cada vez mais os jovens demonstram interesse em empregos dentro da diocese, o que é importante para o futuro da instituição.

Esta abordagem abrangente para apoiar e desenvolver os funcionários garante que a diocese não apenas responda aos desafios existentes, mas também participe proativamente na sua formação. O feedback positivo e as experiências dos dias de reunião já mostram os primeiros sucessos das novas estruturas. O apoio contínuo dos treinadores pastorais é visto como um componente essencial para o desenvolvimento futuro da Diocese de St.

Para mais informações sobre este tema, os interessados ​​​​podem ver os detalhes www.katholisch.at leia.