Uus tuul raekojas: Baden-Badeni haldusstruktuur muutustes

Uus tuul raekojas: Baden-Badeni haldusstruktuur muutustes

1. oktoobril 2024 jõustus Baden-Badenis administratsiooni oluline ümberkorraldamine. Linnapea Dietmar Späth tutvustas muudatusi, mis lubavad kodanikule sõbralikku ja läbipaistvat haldusstruktuuri. Eelmiste osakondade asemel on nüüd jälle kontorid ja loodi ka neljas osakond. See juhtub vastama kodanike kasvavatele nõudmistele.

Kodanikele sõnumis väitis Späth Patience konversioonifaasis. "Soovime administratsiooni, mis töötab tõhusalt ja kohaneb elanikkonna soovidega," ütles ta. Selle ümberkorraldamise eesmärk on parandada siseaktiivset koostööd ja suurendada kodanike teenuste kvaliteeti.

uus keerukate nõuete osakond

Administratsioon seisab silmitsi kasvavate väljakutsetega, mistõttu on organisatsiooni struktureerimine läbi vaadatud. Selle reformi keskne element on teise osakonna loomine, mis tegeleb selliste teenustega nagu personal, IT ja juriidilised küsimused, mis muutuvad üha keerukamaks. SPäth rõhutas nende muudatuste olulisust uute nõuete täitmiseks.

Kodanikel palutakse aga kohaneda võimalike muudatustega kontaktiaadresside või kontaktinimestega, mis võivad tekkida saneerimise kaudu. "Me garanteerime, et kõik, kes meiega ühendust võtsid, edastatakse õigesse kohta," ütles Späth.

Selle ümberkorraldamise käigus muutuvad ka üksikute osakondade kohustused. Esimene osakond võtab linnapea SPäthi juhtimisel üle administratsiooni keskse kontrolli ning keskendub rahanduse ja ettevõtluse arendamisele. Erilist tähelepanu pööratakse erinevate linnaosade ühendamisele administratsiooniga.

Teine osakond, mida juhib Alexander Wieland, keskendub ehitusprojektidele, parkimisele ja aedadele, samuti UNESCO maailmapärandi teemadele. Spetsiaalsed ülesanded on ka liikuvuse ja kliimakaitse algatuste edendamine.

Kolmas osakond, linnapea Roland Kaiseri all, hoolitseb hariduse, sotsiaalsete asjade ja kultuuriliste küsimuste eest. See hõlmab kõike alates koolidest ja lasteaedadest kuni kultuurinstituutideni nagu muuseum ja filharmonie.

Ja viimane, kuid mitte vähem tähtis, tegeleb äsja loodud neljas osakond selliste üleüldiste teemadega nagu inimressursid, IT ja juriidilised aspektid. Vastutab korralduse ja turvalisuse eest, sealhulgas katastroofikaitse, see dr Tobias Krammerbaueri osakond, kes on ka ametis uus.

Muutused otsustas kohalik volikogu 2024. aasta aprillis ja nad kehtivad nüüd pärast üleminekufaasi ametlikult. SPäthi sõnul stabiliseerub uus struktuur aja jooksul ja muudab administratsiooni üldiselt tõhusamaks. Für weitere infon über diese verändenungen und die damit demit verbundenen prozesse Stehen die die aktuellen berichte und Mitteilungen im Rathaus Zur Verfügung, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)