Uus treener, New Hope: Klagenfurt võitleb taandamise eest!

Uus treener, New Hope: Klagenfurt võitleb taandamise eest!

Klagenfurt, Österreich - 1. mail 2025 sai Austria Klagenfurt eelseisvaks hooajaks litsentsi, kuid seisab silmitsi täiendava väljakutsega: punktide mahaarvamine. Olukord klubi ümbruses on pingeline, sest meeskond on viimase viie mängu jooksul saavutanud vaid ühe punkti ja on punktide osutamise tõttu ainult ohutumal kohas Gaki ees. Eelmise treeneri Peter Pacult'i asendanud uus treener Carsten Jancker on eelseisvate mängude suhtes optimistlik.

Thorsten Mahrer teatab pärast litsentsi meeskonnas märgatavast optimismi vaimust. Mahrer rõhutab võimalust mõjutada ülejäänud nelja mängu ise ja on kindel taandamisel. Treeneri vahetus võeti vastu ka positiivselt, mis näitab head meeskonna dünaamikat.

positiivsed hinnangud pärast treenerite vahetust

Janceril on eelseisva mängu Gaki vastu selged ideed. Ta tegeleb vajadusega kaitseministri stabiliseerida ja soovib, et meeskond käituks sirgemalt ja kiiremini. Lisaks peab ta litsentsi kergenduseks, kuid ei taha seda üle hinnata. See näitab praeguse olukorra osas teatavat tagasihoidlikkust.

Teisest küljest jälgib Gaki treener Ferdinand Feldhofer olukorda Klagenfurdis. See näitab enesekindlust, et tema meeskond saab Punase laterna üle anda Klagenfurti ja rõhutab punktide kogumise kiireloomulisust. Feldhofer kahtlustab, et Jancer ei muutu mänguviisile palju, mis näitab, et kahe meeskonna vaheline rivaalitsemine võib hooaja kriitilises etapis intensiivsemaks muutuda.

treenerite muutuste mõju jalgpallis

Treenerite vahetus jalgpallis on sageli reaktsioon meeskonna rahulolematutele saavutustele. Nagu TU Kaiserslauterni sporditeadlase Sebastian Zarti analüüs, viivad sellised muutused sageli tulemuslikkuse lühiajalise suurenemiseni. Tender ja tema kolleeg Arne Güllich uurisid Bundesligas, Primera Divisiónis ja Premier League'is 4000 mängu ja 150 treeneri vahetust. Nende tulemused viitavad sellele, et treeneri muutuse positiivne mõju võib kesta kuni 16 mängupäeva.

Uuringud näitavad, et rahulolematuse jaotus meeskonnas võib uue treeneri kaudu viia parema jõudluseni. Vaatamata võimalikele positiivsetele mõjudele on välja toodud, et treenerid vajavad piisavalt aega, et end tutvustada ja meeskonda tugevdada. See võib mängida olulist rolli Klagenfurdi praeguses olukorras.