¡El nuevo director ejecutivo Michael Mertin asume el cargo de AT&S en tiempos difíciles!
Michael Mertin se convertirá en director ejecutivo de AT&S el 1 de mayo. El grupo lucha contra la debilidad del mercado y reporta grandes pérdidas.
¡El nuevo director ejecutivo Michael Mertin asume el cargo de AT&S en tiempos difíciles!
El fabricante de placas de circuitos de Estiria, AT&S, se enfrenta a un cambio de dirección: Michael Mertin será el nuevo director general de la empresa a partir del 1 de mayo de 2025. Así se anunció en un comunicado obligatorio el martes por la noche. Mertin se unirá por primera vez al equipo directivo de la empresa, que actualmente lucha contra un entorno de mercado débil y desafíos importantes. El consejo de supervisión decidió incluir en el equipo directivo a Mertin, que ya trabajó como director general en Jenoptik y aumentó las ventas allí en un 35 por ciento. La duración de su contrato se estima en tres años, según confirmó AT&S. Anteriormente, Andreas Gerstenmayer, que dimitió inesperadamente de su cargo el 30 de septiembre de 2024, dimitió de la junta directiva. Periódico pequeño informó.
Situación del mercado y desafíos
La empresa se ve a sí misma en voz alta. ORF dificultades considerables: la persistente debilidad del mercado, el exceso de capacidad y la gran presión sobre los precios han conducido a un resultado preocupante. En el actual ejercicio financiero 2024/25, AT&S registró una pérdida de 95,3 millones de euros después de tres trimestres. Estas circunstancias obligaron al Consejo de Administración a reducir los objetivos del ejercicio. La evaluación y la planificación estratégica de Mertin serán ahora cruciales para la futura estabilización de la empresa.
En su último puesto, Mertin también participó activamente en la asociación industrial alemana Spectaris, que se centra en la óptica, la fotónica y la tecnología analítica y médica. El alemán aporta una amplia experiencia en el mundo de la tecnología y podría contribuir decisivamente a sacar a AT&S de la crisis actual y a remodelar el futuro de la empresa.