20年后:来自红牛的霍纳(Horner)出人意料地释放了!
20年后:来自红牛的霍纳(Horner)出人意料地释放了!
Milton Keynes, Großbritannien - 漫长的红牛队老板克里斯蒂安·霍纳(Christian Horner)在将近20年后被释放。这是在2025年7月9日宣布的,对于霍纳来说是完全出乎意料的。在情感上的告别演讲中,他对英国米尔顿·凯恩斯(Milton Keynes)的红牛工厂的雇员表示感谢。自上任以来,其中许多员工一直是该团队的一员,在他的领导下成为一级方程式赛车中最成功的员工之一。在他的领先优势下,红牛赢得了六项建设者世界冠军和八个驾驶员冠军,其中包括2010年至2013年的塞巴斯蒂安·维特尔(Sebastian Vettel)的四个冠军,在2021年至2024年至2024年的Max Verstappen。
霍纳(Horner)被解雇的原因是多种多样的,包括团队表现,内部紧张局势和关键人物的辞职。也有关于不当行为的指控。 Red Bull的体育经理Oliver Mintzlaff是这一决定的幕后黑手,并强调霍纳在其他职能中保存下来,但不再担任团队负责人。赛车公牛队的前团队负责人劳伦特·梅基斯(Laurent Mekies)被确认为艾伦·佩er赛(Alan Permane)的新公牛首席执行官,后者是赛车公牛队(Racing Bulls)的新团队负责人。
红牛的体育发展
霍纳(Horner)从“后卫”(Backbencher)到一级方程式赛车(Formula 1)的一支占主导地位的球队已经开发了二十年来。车队历史上的第一次胜利是在2009年塞巴斯蒂安·维特尔(Sebastian Vettel)赢得比赛的。尽管取得了这些成功,但该团队仍在2025年争取最高位置,目前在设计分类中仅排名第四。 Max Verstappen是唯一为球队得分的车手,而他的队友Lawson和Tsunoda几乎没有为侦察员做出贡献。这种情况也可能激起人们对团队中剩余的剩余时间的怀疑,特别是关于他的合同中可能的退出条款。
团队面临的挑战本质上不仅是技术性的。体育心理学在一级方程式赛中起着至关重要的作用,因为驾驶员经历了很大的心理压力。正念和压力接种等技术有助于驾驶员应对种族的巨大要求。精神力量通常与车辆的技术性能一样重要,驾驶员必须学会应对挫折和紧张。代表团队,赞助商和球迷的压力可能是巨大的,这强调了需要清晰的沟通和团队支持。
红牛的未来前景
尽管团队内部的动荡和挑战,但新经理,梅西斯和永久性对他们的未来角色表示乐观。从2026年开始,红牛还将与自我开发的驱动器竞争,这可能意味着球队的新机会。即将到来的比赛将如何发展以及该团队是否可以在一级方程式赛中占主导地位,这还有待观察。鉴于当前的竞争和内部挑战,每个决定都至关重要。
霍纳的释放不仅标志着球队的转折点,而且还显示了速度和无情的一级方程式。未来将表明这些变化是否会对红牛的表现产生积极影响,以及团队如何继续其成功传统。
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Ort | Milton Keynes, Großbritannien |
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