După 20 de ani: Horner de la Red Bull a lansat surprinzător!

După 20 de ani: Horner de la Red Bull a lansat surprinzător!

Milton Keynes, Großbritannien - Christian Horner, șeful echipei de lungă durată a lui Red Bull, a fost lansat surprinzător în această poziție după aproape 20 de ani. Acest lucru a fost anunțat pe 9 iulie 2025 și a fost complet neașteptat pentru Horner. Într -un discurs emoțional de rămas bun, el și -a exprimat recunoștința față de angajații săi din fabrica Red Bull din Milton Keynes, Marea Britanie. Mulți dintre acești angajați au făcut parte din echipă de la preluarea funcției, care sub conducerea sa a devenit unul dintre cei mai de succes în Formula 1. Sub conducerea sa, Red Bull a câștigat un total de șase Campionate Mondiale Constructor și opt titluri de șofer, inclusiv patru titluri cu Sebastian Vettel din 2010 până în 2013 și încă patru cu Max Verstappen din 2021 până în 2024. <

Motivele demiterii lui Horner sunt diverse și includ o scădere a performanței echipei, tensiunile interne și demisia de la oameni cheie. Au fost, de asemenea, acuzații de comportament necorespunzător care au fost discutate public. Oliver Mintzlaff, managerul sportiv al Red Bull, este în spatele acestei decizii și subliniază că Horner este păstrat într -o funcție diferită, dar nu va mai acționa ca lider de echipă. Laurent Mekies, fostul lider al echipei la Racing Bulls, a fost confirmat ca noul CEO al Red Bull cu Alan Permane, care acționează ca nou lider de echipă la Racing Bulls.

Dezvoltarea sportivă a Red Bull

Horner has developed Red Bull for over two decades from a “backbencher” to a dominant team in Formula 1. The first victory in the team history was achieved in 2009 when Sebastian Vettel won the race. În ciuda acestor succese, echipa luptă pentru poziții de top în 2025 și ocupă în prezent doar locul patru în clasificarea proiectării. Max Verstappen este singurul șofer care marchează puncte pentru echipă, în timp ce coechipierii săi Lawson și Tsunoda au contribuit cu greu la cercetaș. Această situație ar putea, de asemenea, să stârnească îndoieli cu privire la rămase rămase în echipă, în special în ceea ce privește un posibil clauze de ieșire din contractul său.

Provocările cu care se confruntă echipa nu sunt doar de natură tehnică. Psihologia sportivă joacă un rol crucial în Formula 1, deoarece șoferii prezintă o presiune psihologică ridicată. Tehnici precum mindfulness și inocularea stresului îi ajută pe șoferi să se ocupe de cerințele enorme ale curselor. Forța mentală este adesea la fel de importantă ca performanța tehnică a vehiculului, iar șoferii trebuie să învețe să se ocupe de neplăceri și nervozitate. Presiunea pentru a reprezenta echipa, sponsorii și fanii pot fi enormi, ceea ce subliniază nevoia de comunicare clară și sprijin de echipă.

perspective viitoare pentru Red Bull

În ciuda turbulenței și a provocărilor din cadrul echipei, noii manageri, mecies și permanenți, și -au exprimat optimismul cu privire la rolurile lor viitoare. Din 2026, Red Bull va concura, de asemenea, cu o unitate de dezvoltare de sine, ceea ce înseamnă potențial noi oportunități pentru echipă. Rămâne de văzut cum se vor dezvolta cursele viitoare și dacă echipa își poate recupera poziția fostă dominantă în Formula 1. Având în vedere concurența actuală și provocările interne, fiecare decizie va fi esențială pentru a -l readuce pe Red Bull.

Eliberarea lui Horner nu numai că marchează un punct de cotitură pentru echipă, dar arată și cât de rapidă este formula 1 de mișcare și neobosită. Viitorul va arăta dacă schimbările vor avea un impact pozitiv asupra performanței Red Bull și a modului în care echipa își poate continua tradiția de succes.