Mati po odpovedi toži banko: tragična usoda hčerke!

Mati po odpovedi toži banko: tragična usoda hčerke!

Terri Estepp, nekdanja uslužbenka banke Huntington Bank, je v središču odmevne pravne bitke, ki preizkuša ameriško delovno zakonodajo. Po skoraj 30 letih zvestega služenja je bila 55-letnica odpuščena, ko je skrbela za svojo hudo bolno hčerko Samantho. Trpela je za agresivno obliko raka na dojki in da bi ji lahko pomagal, je Estepp zahteval ves njen dopust in nato štiri tedne neplačanega dopusta v skladu z Zakonom o družinskem zdravstvenem dopustu (FMLA). Vendar Huntington Bank ni pokazala usmiljenja, ko je zaprosila za podaljšanje dopusta in jo odpovedala "kateri koli torek" brez jasne razlage, kot ji je rekel Estepp bankingdive.com poročali.

Čustvena tragedija se je še stopnjevala, ko se je morala Estepp le teden in pol po izpustitvi soočiti z izgubo hčerke. V tožbi trdi, da je njena odpoved neposredno povezana z njeno pravico do družinskega dopusta. "To je bil najhujši dan v mojem življenju in bil sem kaznovan, ker sem hotel biti ob svoji hčerki," je pojasnil Estepp. V svoji tožbi banko obtožuje kršitve določb FMLA in zahteva pojasnila o okoliščinah njene odpovedi. Po besedah ​​njenega odvetnika je bila njena kadrovska evidenca skozi leta dosledno pozitivna, brez dokazov o težavah z uspešnostjo, zaradi česar je nenadna odpustitev še bolj osupljiva krone.at poročali.

Huntington Bank se je na obtožbe v izjavi previdno odzvala in poudarila, da je bila odločitev o odpustitvi sprejeta neodvisno od predloga zakona FMLA. Ta razvoj dogodkov ni samo zmotil Esteppovega življenja, ampak postavlja tudi vprašanja o praksah podjetij, namenjenih zagotavljanju zaščite delavcev, ki morajo skrbeti za bolne sorodnike. "Žalostili smo se zaradi smrti vaše hčerke in izražamo sožalje," je dejal tiskovni predstavnik banke, medtem ko Estepp vztraja, da bo resnica prišla na dan in da bodo takšni incidenti v prihodnosti preprečeni.