Muzică și pârtii: Schladming sărbătorește alături de Bryan Adams și Sting!

Muzică și pârtii: Schladming sărbătorește alături de Bryan Adams și Sting!

Pe 6 decembrie, Schladming-Dachstein nu va fi vizitat doar de Moș Crăciun, ci și de marii muzicii precum Bryan Adams, Sting și Simply Red. Aceste concerte de top fac parte din deschiderea schiurilor și promit nu numai divertisment, ci și un boom economic pentru regiune. Georg Bliem, directorul general al Planai-Hochwurzen-Bahnen, se așteaptă ca între 25.000 și 30.000 de oaspeți să vină în oraș în aceste trei zile. Valoarea adăugată pentru statul federal este estimată la aproximativ 7,9 milioane de euro, în timp ce valoarea publicitară a acestor evenimente ar putea fi chiar în jur de patru milioane de euro. Cum orf.at rapoarte, mulți vizitatori profită și de ocazie pentru a se bucura de zăpadă, aproximativ 45 până la 50 la sută rămânând mai mult de o zi.

Creșterea salariilor consiliului de administrație în Germania

Există o tendință notabilă într-un alt domeniu economic: în afară de impactul pozitiv asupra turismului din Austria, au crescut și salariile de conducere ale companiilor germane DAX. În 2021, salariile membrilor consiliului au crescut comparativ cu anul precedent, dând semne de întoarcere după o scădere în anul precedent. Compensația medie a femeilor membre ale consiliului de administrație din companiile DAX a fost de aproximativ 3,45 milioane de euro, ceea ce a fost mai mare decât salariul colegilor lor de sex masculin, în jur de 3,37 milioane de euro. Acest lucru s-ar putea datora concurenței crescânde pentru talentele feminine în poziții de conducere, cum ar fi statistica.com analizate.

Ceea ce este deosebit de izbitor este remunerația directorilor generali, care a fost în medie de 5,96 milioane de euro și, prin urmare, este semnificativ mai mare decât a celorlalți membri ai consiliului de administrație. Stephen Angel, CEO al Linde plc, a devenit cel mai bine plătit CEO al unei companii DAX în anul financiar 2021, cu o compensație totală de aproximativ 19,43 milioane EUR. În comparație cu un angajat mediu, ale cărui costuri anuale pentru Linde au fost de aproximativ 114 ori mai mici, aceasta arată o diferență salarială masivă, în medie de 53 pentru toate companiile DAX.