Musica e piste: Schladming festeggia con Bryan Adams e Sting!

Musica e piste: Schladming festeggia con Bryan Adams e Sting!

Il 6 dicembre Schladming-Dachstein non sarà visitato solo da Babbo Natale, ma anche da grandi della musica come Bryan Adams, Sting e Simply Red. Questi concerti di altissimo livello fanno parte dell'apertura degli sci e promettono non solo intrattenimento, ma anche un boom economico per la regione. Georg Bliem, amministratore delegato della Planai-Hochwurzen-Bahnen, prevede che in questi tre giorni affluiranno in città tra i 25.000 e i 30.000 ospiti. Il valore aggiunto per lo Stato federale è stimato a circa 7,9 milioni di euro, mentre il valore pubblicitario di queste manifestazioni potrebbe arrivare addirittura a circa quattro milioni di euro. Come orf.at Secondo quanto riferito, molti visitatori approfittano anche dell'occasione per godersi la neve: circa il 45-50 per cento si ferma più di un giorno.

Aumento degli stipendi dei consigli di amministrazione in Germania

Un trend notevole si registra anche in un altro ambito economico: oltre all'impatto positivo sul turismo in Austria, sono aumentati anche gli stipendi dei dirigenti delle società tedesche del DAX. Nel 2021 le retribuzioni dei consiglieri sono aumentate rispetto all’anno precedente, mostrando segnali di inversione di tendenza dopo il calo dell’anno precedente. Il compenso medio delle donne nei consigli di amministrazione delle società DAX ammontava a circa 3,45 milioni di euro, superiore allo stipendio dei loro colleghi uomini che ammontava a circa 3,37 milioni di euro. Ciò potrebbe essere dovuto alla crescente concorrenza per il talento femminile in posizioni di leadership, come ad esempio statista.com analizzato.

Ciò che colpisce è soprattutto la remunerazione degli amministratori delegati, che ammonta in media a 5,96 milioni di euro ed è quindi notevolmente superiore a quella degli altri membri del consiglio. Stephen Angel, CEO di Linde plc, è diventato il CEO più pagato di una società DAX nell'anno finanziario 2021, con un compenso totale di circa 19,43 milioni di euro. Rispetto a un dipendente medio, i cui costi annuali per Linde erano circa 114 volte inferiori, ciò mostra un'enorme differenza salariale, con una media di 53 per tutte le società DAX.