Lönerevolution inom städning: 3,8 % mer från 2025 för 54 000 anställda!

Lönerevolution inom städning: 3,8 % mer från 2025 för 54 000 anställda!

I ett avgörande genombrott för över 54 000 anställda inom monument-, fasad- och byggnadsstädning i Österrike nåddes en överenskommelse om kollektivavtalet. Från den 1 januari 2025 ökar lönen med 3,8 procent, vilket motsvarar inflationens fulla värde och höjer därmed minimilönen till knappt 2 080 euro brutto per månad 5 min.kl rapporterad. Ökningen är särskilt märkbar för lärlingar, som nu börjar med 1 028 euro under sitt första utbildningsår – en ökning med 6,5 procent.

Dessutom antogs en långsiktig plan för att sänka lönegrupperna från sex till fyra till 2027, vilket i första hand kommer löntagare med lägre inkomster till del. I en tid då många kvinnor, inklusive många migranter, arbetar deltid, sa Ursula Woditschka från facket vida: "Med mer heltidsarbete i denna tunga kvinnliga industri kan vi se till att fler kvinnor kan leva på sin inkomst." Den nya förordningen innehåller även en halvårsberäkning inom nästan alla områden utom hotellstädning, vilket bör leda till att antalet heltidstjänster ökar.

Löneökningar för låg- och medelinkomsttagare

Från den 1 januari 2024 kommer omkring 95 procent av de anställda i låg- och medelinkomstgrupperna att gynnas av en löneökning på 9,2 procent. En viktig framgång för kollektivavtalet är uppnåendet av en bruttolön på 2 000 euro per månad, som Monika Rosensteiner, kollektivförhandlingschef, förklarar. Den betonar ökningen av reallönerna och kompensationen av de kostnader som inflationen orsakar för anställda som huvudsakligen arbetar deltid. Dessa åtgärder är ett viktigt steg, eftersom inflationen märks särskilt i dessa lönegrupper, sa Rosensteiner.