Mzdová revolúcia v upratovaní: o 3,8 % viac od roku 2025 pre 54 000 zamestnancov!

Mzdová revolúcia v upratovaní: o 3,8 % viac od roku 2025 pre 54 000 zamestnancov!

Rozhodujúcim prelomom pre viac ako 54 000 zamestnancov v oblasti čistenia pamiatok, fasád a budov v Rakúsku bola dohoda o kolektívnej zmluve. Od 1. januára 2025 sa mzda zvýši o 3,8 percenta, čo zodpovedá plnej hodnote inflácie a minimálna mzda sa tak zvyšuje tesne pod 2 080 eur v hrubom mesačne. 5 min.at nahlásené. Nárast je pozoruhodný najmä v prípade učňov, ktorí teraz začínajú s 1 028 eurami v prvom roku prípravy, čo predstavuje nárast o 6,5 percenta.

Okrem toho bol prijatý dlhodobý plán na zníženie mzdových skupín zo šiestich na štyri do roku 2027, z čoho budú profitovať predovšetkým zamestnanci s nižšími príjmami. V čase, keď veľa žien, vrátane mnohých migrantiek, pracuje na čiastočný úväzok, Ursula Woditschka z odborového zväzu vida povedala: „Viac práce na plný úväzok v tomto silne ženskom odvetví môžeme zabezpečiť, aby viac žien mohlo žiť zo svojho príjmu.“ Nové nariadenie obsahuje aj polročnú kalkuláciu takmer vo všetkých oblastiach okrem upratovania hotelov, čo by malo viesť k zvýšeniu počtu pracovných miest na plný úväzok.

Zvýšenie miezd pre ľudí s nízkymi a strednými príjmami

Od 1. januára 2024 bude mať približne 95 percent zamestnancov v nižších a stredných príjmových skupinách prospech zo zvýšenia miezd o 9,2 percenta. Kľúčovým úspechom kolektívnej zmluvy je dosiahnutie minimálnej hrubej mzdy 2 000 eur mesačne, ako vysvetľuje manažérka kolektívneho vyjednávania Monika Rosensteiner. Kladie dôraz na zvýšenie reálnych miezd a kompenzáciu nákladov spôsobených infláciou pre zamestnancov, ktorí pracujú prevažne na čiastočný úväzok. Tieto opatrenia sú životne dôležitým krokom, pretože inflácia je obzvlášť citeľná v týchto mzdových skupinách, povedal Rosensteiner.