Revoluție salarială în curățenie: cu 3,8% mai mult din 2025 pentru 54.000 de angajați!

Revoluție salarială în curățenie: cu 3,8% mai mult din 2025 pentru 54.000 de angajați!

Într-o descoperire decisivă pentru peste 54.000 de angajați în curățarea monumentelor, fațadelor și clădirilor din Austria, s-a ajuns la un acord privind contractul colectiv. De la 1 ianuarie 2025, salariul va crește cu 3,8 la sută, ceea ce corespunde valorii totale a inflației și crește astfel salariul minim la puțin sub 2.080 de euro brut pe lună. 5min.at raportat. Creșterea este remarcabilă în special pentru ucenici, care acum încep cu 1.028 de euro în primul an de pregătire - o creștere de 6,5 la sută.

În plus, a fost adoptat un plan pe termen lung pentru a reduce grupurile de salarii de la șase la patru până în 2027, de care vor beneficia în primul rând angajații cu venituri mai mici. Într-o perioadă în care multe femei, inclusiv mulți migranți, lucrează cu normă parțială, Ursula Woditschka de la sindicatul vida a spus: „Cu mai multă muncă cu normă întreagă în această industrie puternic feminină, ne putem asigura că mai multe femei pot trăi din veniturile lor”. Noul regulament include, de asemenea, un calcul pe șase luni în aproape toate domeniile, cu excepția curățeniei hoteliere, care ar trebui să conducă la creșterea numărului de posturi cu normă întreagă.

Creșteri salariale pentru cei cu venituri mici și medii

De la 1 ianuarie 2024, aproximativ 95 la sută dintre angajații din grupele cu venituri mici și medii vor beneficia de o creștere salarială de 9,2 la sută. Un succes cheie al contractului colectiv este atingerea salariului minim brut de 2.000 de euro pe lună, după cum explică Monika Rosensteiner, directorul negocierilor colective. Se pune accent pe creșterea salariilor reale și pe compensarea costurilor cauzate de inflație pentru angajații care lucrează în principal cu normă parțială. Aceste măsuri sunt un pas vital, deoarece inflația este resimțită în special în aceste grupuri salariale, a spus Rosensteiner.