Rivoluzione salariale nelle pulizie: 3,8% in più dal 2025 per 54.000 dipendenti!
Il nuovo contratto collettivo per le pulizie degli edifici in Austria porterà aumenti salariali e più posti di lavoro a tempo pieno per i dipendenti a partire da gennaio 2025.

Rivoluzione salariale nelle pulizie: 3,8% in più dal 2025 per 54.000 dipendenti!
Con una svolta decisiva per oltre 54.000 dipendenti nel settore della pulizia di monumenti, facciate ed edifici in Austria, è stato raggiunto un accordo sul contratto collettivo. Dal 1° gennaio 2025 il salario aumenterà del 3,8%, che corrisponde all'intero valore dell'inflazione e fa così aumentare il salario minimo a poco meno di 2.080 euro lordi al mese 5min.a segnalato. L'aumento è particolarmente notevole per gli apprendisti, che ora iniziano il loro primo anno di formazione con 1.028 euro – un aumento del 6,5%.
Inoltre, è stato adottato un piano a lungo termine per ridurre le fasce salariali da sei a quattro entro il 2027, di cui beneficeranno soprattutto i dipendenti con redditi più bassi. In un momento in cui molte donne, tra cui molte migranti, lavorano part-time, Ursula Woditschka del sindacato vida ha affermato: “Con più lavoro a tempo pieno in questo settore a forte prevalenza femminile, possiamo garantire che più donne possano vivere del proprio reddito”. La nuova regolamentazione prevede inoltre un calcolo semestrale in quasi tutti i settori, ad eccezione delle pulizie alberghiere, il che dovrebbe portare ad un aumento del numero di posti a tempo pieno.
Aumenti salariali per i redditi medi e bassi
Dal 1° gennaio 2024, circa il 95% dei dipendenti delle fasce di reddito medio-basse beneficeranno di un aumento salariale del 9,2%. Un successo chiave del contratto collettivo è il raggiungimento del salario minimo lordo di 2.000 euro al mese, come spiega Monika Rosensteiner, responsabile della contrattazione collettiva. Sottolinea l'aumento dei salari reali e la compensazione dei costi causati dall'inflazione per i dipendenti che lavorano principalmente a tempo parziale. Queste misure rappresentano un passo fondamentale, poiché in queste fasce salariali l'inflazione è particolarmente avvertita, spiega Rosensteiner.