Lønrevolution inden for rengøring: 3,8 % mere fra 2025 til 54.000 ansatte!
Den nye overenskomst for byggerengøring i Østrig vil medføre lønstigninger og flere fuldtidsstillinger for medarbejdere fra januar 2025.

Lønrevolution inden for rengøring: 3,8 % mere fra 2025 til 54.000 ansatte!
I et afgørende gennembrud for over 54.000 ansatte inden for monument-, facade- og bygningsrengøring i Østrig blev der indgået en aftale om overenskomsten. Fra 1. januar 2025 stiger lønnen med 3,8 procent, hvilket svarer til den fulde værdi af inflationen og øger dermed mindstelønnen til knap 2.080 euro brutto om måneden 5 min. kl rapporteret. Stigningen er især markant for lærlinge, som nu starter med 1.028 euro på deres første uddannelsesår - en stigning på 6,5 procent.
Derudover blev der vedtaget en langsigtet plan for at reducere løngrupper fra seks til fire inden 2027, hvilket primært kommer lønmodtagere med lavere indkomster til gode. På et tidspunkt, hvor mange kvinder, herunder mange migranter, arbejder deltid, sagde Ursula Woditschka fra fagforeningen vida: "Med mere fuldtidsarbejde i denne tungt kvindelige industri kan vi sikre, at flere kvinder kan leve af deres indkomst." Den nye regulering indeholder desuden et halvt års beregning på næsten alle områder undtagen hotelrengøring, hvilket skulle føre til en stigning i antallet af fuldtidsstillinger.
Lønstigninger for lav- og mellemlønnede
Fra 1. januar 2024 vil omkring 95 procent af lønmodtagerne i de lavere og mellemste indkomstgrupper nyde godt af en lønstigning på 9,2 procent. En nøglesucces for overenskomsten er opnåelsen af brutto mindstelønnen på 2.000 euro om måneden, som Monika Rosensteiner, overenskomstchef, forklarer. Den lægger vægt på stigningen i reallønnen og kompensationen for de omkostninger, som inflationen medfører, for medarbejdere, der primært arbejder på deltid. Disse foranstaltninger er et vigtigt skridt, da inflationen især mærkes i disse løngrupper, sagde Rosensteiner.