Mzdová revoluce v úklidu: o 3,8 % více od roku 2025 pro 54 000 zaměstnanců!

Mzdová revoluce v úklidu: o 3,8 % více od roku 2025 pro 54 000 zaměstnanců!

Rozhodujícím průlomem pro více než 54 000 zaměstnanců v oblasti čištění památek, fasád a budov v Rakousku byla dohoda o kolektivní smlouvě. Od 1. ledna 2025 se mzda zvýší o 3,8 procenta, což odpovídá plné hodnotě inflace a zvyšuje tak minimální mzdu na necelých 2 080 eur hrubého měsíčně 5min.at hlášeno. Nárůst je zvláště patrný u učňů, kteří nyní začínají s 1 028 eury v prvním roce přípravy – což je nárůst o 6,5 procenta.

Kromě toho byl přijat dlouhodobý plán snížení mzdových skupin ze šesti na čtyři do roku 2027, z čehož budou mít prospěch především zaměstnanci s nižšími příjmy. V době, kdy mnoho žen, včetně mnoha migrantek, pracuje na částečný úvazek, Ursula Woditschka z odborového svazu vida řekla: „Větší prací na plný úvazek v tomto silně ženském odvětví můžeme zajistit, aby více žen mohlo žít ze svého příjmu.“ Nové nařízení také zahrnuje půlroční kalkulaci téměř ve všech oblastech kromě úklidu hotelů, což by mělo vést ke zvýšení počtu míst na plný úvazek.

Zvýšení mezd pro osoby s nízkými a středními příjmy

Od 1. ledna 2024 bude mít zhruba 95 procent zaměstnanců v nižší a střední příjmové skupině prospěch ze zvýšení mezd o 9,2 procenta. Klíčovým úspěchem kolektivní smlouvy je dosažení hrubé minimální mzdy 2000 eur měsíčně, jak vysvětluje Monika Rosensteiner, manažerka kolektivního vyjednávání. Klade důraz na zvýšení reálných mezd a kompenzaci nákladů způsobených inflací u zaměstnanců, kteří pracují převážně na částečný úvazek. Tato opatření jsou zásadním krokem, protože inflace je zvláště citelná v těchto mzdových skupinách, řekl Rosensteiner.