Collectieve contracten: vanaf mei 2025 zullen de lonen voor duizenden stijgen!

Collectieve contracten: vanaf mei 2025 zullen de lonen voor duizenden stijgen!

Österreich, Österreich - De onderhandelingen over de collectieve overeenkomst in Oostenrijk brengen ook aanzienlijke salarisverhogingen voor tal van werknemers in mei 2023. Deze aanpassingen maken deel uit van de routinematige salarisverhogingen, die meestal in januari worden onderhandeld, maar nu wordt een belangrijke verandering van kracht op 1 mei. Verschillende industrieën ervaren lonen en salarissen, wat van groot belang is voor zowel werkgevers als werknemers, omdat steeds meer mensen worden getroffen.

In de houtindustrie zijn ongeveer 27.400 werknemers blij met een loonsverhoging van 2,8 procent. Tegelijkertijd stijgen de werkelijke lonen en de werkelijke salarissen in deze industrie met 2,75 procent, maar maximaal 90 euro per maand. Deze toename maakt deel uit van een conclusie van twee jaar die ook bepaalt dat vanaf 1 mei 2026 een nieuwe KV en de werkelijke toename zal plaatsvinden op basis van de inflatie. Positieve ontwikkelingen moeten ook worden gerapporteerd voor de hotelindustrie en de gastronomie: lonen worden verhoogd met een jaarlijkse inflatie plus 1,0 procent, terwijl het minimale salaris in deze industrie voor het eerst de 2.000 euro -markering overschrijdt.

Aanvullende aanpassingen in de industrie

Een blik op de komende loonstijging in mei 2025 laat zien dat werknemers in verschillende industrieën ook zullen profiteren. In de chemische industrie met een toename van de lonen met 2,65 procent ten opzichte van 1 mei 2025, is de minimale aanpassing 80 euro, terwijl de maximale limiet 113 euro is. In de houtbewerkingsindustrie stijgt het inkomen ook met 2,75 procent, terwijl bekwame werknemers: in het timmerman- en houtontwerpergebied vanaf 1 mei 2025 een toename van 2,85 procent ontvangen.

De voedsel- en luxe voedingsindustrie kreeg ook speciale aandacht, waarbij een inflatiecompensatie van 8,7 procent is gepland vanaf november 2023. Voor veel werknemers brengt deze ontwikkeling niet alleen een financiële verbetering, maar ook een versterking van de koopkracht op een moment dat de kosten van levensonderhoud toeneemt.

Andere industrieën in focus

Andere industrieën die ook worden getroffen door loonstijgingen omvatten de bouwsector, die kan profiteren van een toename van 2,7 procent voor 100.000 werknemers vanaf 1 mei 2025. De sociale economie biedt ook een salarisverhoging van 4 procent voor 130.000 werknemers vanaf januari 2025.

De overeenkomsten over de loonsverhoging tonen aan dat er behoefte is om werknemers in Oostenrijk op de juiste manier te belonen, met name tegen de achtergrond van de toenemende kosten van levensonderhoud en aanhoudende inflatie. De onderhandelingen van de collectieve overeenkomst zijn een belangrijke stap in de richting van een eerlijkere vergoeding in verschillende sectoren van de economie. Over het algemeen lijken werkgevers en werknemers te willen communiceren over samenwerking en wederzijdse voordelen om de uitdagingen van de huidige economische situatie tegen te gaan.

Ga voor meer gedetailleerde informatie over de komende aanpassingen in aanvullende industrieën naar de details over [OE24] (https://www.oe24.at/businesslive/Diese-s-s-s-s-ab-ab-m-m-maI Meer en meer [ögb] (https://www.oegb.at/TheMen/arbeitSrechter onderhandelingen).