Walka o wyższe pensje urzędników: negocjacje rozpoczynają się we wtorek!

Walka o wyższe pensje urzędników: negocjacje rozpoczynają się we wtorek!

Na wtorek zaplanowano pierwszą prawdziwą rundę negocjacji w sprawie wynagrodzeń w sektorze publicznym. Sekretarz stanu Alexander Pröll (ÖVP) i minister finansów Markus Marterbauer (SPÖ) zasiądą do stołu razem z przedstawicielami GÖD i związków młodzieżowych. Powodem rozmów jest chęć renegocjacji przez koalicję porozumienia w wysokości 0,3 pkt. proc. powyżej inflacji, które zostało prawnie ustalone już na 2026 r. Takie podejście mogłoby potencjalnie spotkać się z oporem związkowców, zwłaszcza że osiągnięcie porozumienia na tym spotkaniu jest uważane za mało prawdopodobne – podaje. wiedeń.at.

Związki zawodowe są generalnie skłonne do rozmów, jeśli w zamian odstąpią od rundy płac zerowych na lata 2027 i 2028. Pröll wyraził nadzieję, że podczas rundy negocjacji zostaną przedstawione także konkretne liczby. Jednak jego nadzieja na „dobre, pełne szacunku dyskusje” kontrastuje z nawiązaniem Marterbauera do trudnej sytuacji budżetowej kraju orf.at.

Warunki i wyzwania negocjacyjne

Ostatnie negocjacje w sprawie służby publicznej jesienią 2024 roku zaowocowały podwójnym porozumieniem na lata 2025 i 2026, przewidującym podwyżkę wynagrodzeń o 3,5 proc. Wzrost ten był jednak o 0,3 procent niższy od inflacji, która w tym okresie wyniosła 3,8 procent. Szef WIFO, Gabriel Felbermayr, opowiedział się już za renegocjacją umowy płacowej w maju. Rozmowy stanowią jednak złożone wyzwanie: związki sprzeciwiają się zmianom bez głosowania konsensusowego.

Oprócz negocjacji płacowych przewiduje się, że w porządku obrad znajdzie się także wypłata ustalonej już podwyżki na 2025 rok. Zdecydowano o tym z mocą wsteczną do 1 kwietnia 2025 r., ale wystąpiły opóźnienia ze względu na spory dotyczące szczegółów public-service-news.de zgłoszone.

Przyszłe perspektywy wynagrodzeń w sektorze publicznym

Terminowe wdrożenie podwyżek uważa się za ważne nie tylko z perspektywy finansowej, ale przede wszystkim ze względu na zapewnienie docenienia pracownikom sektora publicznego. Manuel Riß z Younion podkreślił potrzebę godziwego wynagrodzenia dla pracowników komunalnych. Ujawnienie umowy płacowej bez obopólnej zgody byłoby odebrane jako nadużycie zaufania.

Nadchodzące negocjacje mogą mieć decydujące znaczenie dla ustalenia, jak będą się kształtować warunki ram finansowych w nadchodzących latach. Celem jest szybkie osiągnięcie porozumienia, także po to, aby zminimalizować presję na sytuację budżetową. Niemniej jednak należy spodziewać się oporu ze strony związków zawodowych, które już wyraziły niezadowolenie z planowanych zmian.