Борба срещу натиска на заплатите: Мерки за по -добри условия на труд в туризма!

Борба срещу натиска на заплатите: Мерки за по -добри условия на труд в туризма!

Österreich - Австрийското правителство реши в сряда да увеличи квотата за работниците в туристическия сектор. Тази стъпка е да се увеличи броят на сезонните работници от трети страни от около 5000 на 8000. По-специално, 2 500 работни места са планирани за сезон-сезон от Западните Балкани, както се съобщава sn.at. Тези мерки влизат в сила през септември 2025 г. и трябва да действат като краткосрочно решение по време на недостиг на квалифицирани работници.

Roman Hebenstreit, председател на Съюза на VIDA, коментира критично и подчерта, че постоянната зависимост от работниците от чужбина не е устойчива стратегия. Вместо това той изисква стратегическо пренастройване на туристическия сектор, за да направи професията по -привлекателна. Според Hebenstreit само 20 процента от служителите в момента работят постоянно в индустрията, което подчертава необходимостта от реформа. Безработицата през 2024 г. в туристическия сектор беше средно 12,7 процента, което съответства на над 33 000 търсачи, така че [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250430_ots0145/vida-tourismus-gut-gute-beate-menschen--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Иновации и подкрепа за туристическия сектор

Правителството има въвеждане на фонд от 6,5 милиона евро годишно в подкрепа на записването и ангажираността на служителите от Австрия и Европейския съюз. Този фонд, който се намира в Министерството на труда, има за цел да подобри условията на труд в туристическия сектор и също така има за цел да включи мерки срещу тормоза на работното място. Средствата трябва да се използват за квалификационни мерки и подкрепа в случай на трудови произшествия или безработица.

Туризмът се счита за централен „икономически локомотив“, подчертава държавния секретар на туризма Елизабет Зехетнър. Независимо от това, новите квоти бяха посочени като краткосрочно, временно решение, което трябва да бъде подложено на оценка в началото на 2027 г. Според bzt.bayern, подобряването на трудовата ситуация също изисква мерки на оперативно ниво, тъй като директното възобновяване на служителите може да подобри работните условия.

Дългосрочни перспективи

Въпреки настоящите мерки, въпросът за дългосрочната перспектива на сектора остава отворен. Hebenstreit обмисля, че бившите служители на туризма често променят индустрията бързо. Ключът към устойчивото решение се състои в систематичния дизайн на трудовата миграция и за укрепване на пазара на труда за местните сили в туризма. Всички тези фактори заедно са основата за бъдещата жизнеспособност на индустрията.